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Conseiller ou conseillère en projets, Services administratifs
Description de l’offre
Poste temporaire d’une durée de 12 mois
Remarque : la formation pour ce poste (les 3 premiers mois) se fera entièrement en présentiel. Par la suite, le travail se fera en mode hybride (2 jours au bureau)
À titre de Conseiller(-ère) en projets, Services administratifs, vous contribuez à la planification et au contrôle de projets afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Votre rôle consiste à accompagner et soutenir un contrôleur de projet expérimenté dans les activités de planification et de contrôle de projets. À cet égard, vous participez à la planification des activités, coordonnez le travail et participez à l’identification et la mise en place de solutions appropriées en lien avec le suivi et l’efficience de projets. Vous êtes appelé(e)s à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’accompagnement auprès de votre unité, des équipes de travail et de fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Accompagner et soutenir le chef de projet et son équipe et participer à l'élaboration et la mise à jour du plan de projet
- Participer à la réalisation du suivi des coûts du projet incluant le suivi auprès des fournisseurs externes. Examiner et assurer l’intégrité des données
- Participer à la réalisation de l'état d'avancement et collaborer à la production et à l’analyse des différents indicateurs de performance
- Collaborer à la production et à la diffusion des présentations, des statistiques, des rapports ou autre documentation nécessaires aux différents comités et instances décisionnelles notamment pour les volets financiers, risques et enjeux de projets
- Participer aux rencontres de projets afin d’assurer un suivi et un contrôle des projets
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- Perspective salariale : 63 499 $ - 87 311 $ par année (Couronne de Toronto)
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid, #ON07*
Ce que vous mettrez à profit
- Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
- Un minimum de trois ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Disponible pour des déplacements entre Aurora et Mississauga
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Gestion de projets (GF)Date de fin d'affichage
2026-07-9Ce poste est réellement vacant.
Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.
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Qui sommes-nous?
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.
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