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Directeur ou directrice, Trésorerie
Description de l’offre
À titre de Directeur(-trice) au sein de la Trésorerie, vous contribuez à des dossiers stratégiques de grande complexité liés à l’appariement (ALM), à la compréhension du bilan et à la modélisation. Relevant du Directeur général et chef – Appariement et Gestion de portefeuilles, vous agissez comme expert(e)-conseil dans des mandats à forte valeur ajoutée pour la Trésorerie. Bien que le poste porte le titre de directeur(-trice), il s’agit d’un rôle d’expertise sans gestion hiérarchique ni relevant directs. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Prendre en charge des mandats stratégiques et des projets spéciaux pouvant être confiés par le trésorier, en lien avec l’appariement, le bilan et la modélisation
- Réaliser des diagnostics sur la structure du bilan et les stratégies d’appariement, et élaborer des scénarios d’intervention afin de soutenir la prise de décision
- Concevoir, recommander et faire évoluer les cadres d’analyse, les outils et les pratiques en gestion du bilan, notamment en matière de modélisation, d’analyse de scénarios et de gestion des risques financiers
- Agir à titre de leader transversal sur des initiatives influençant l’évolution des pratiques ALM, en collaboration avec les équipes Finances, Risque, Actuariat et Technologies
- Contribuer à l’analyse des impacts de différentes orientations stratégiques sur le revenu net d’intérêt, la performance financière et le capital, et formuler des recommandations à la haute direction
- Exercer un rôle d’expert(e)-conseil auprès de la haute direction et des instances sur des enjeux relevant directement de la Trésorerie.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline pertinente telle que la finance, l’économie, la comptabilité, les mathématiques, l’actuariat, l’ingénierie financière ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en trésorerie, en appariement, en gestion du bilan, en modélisation ou dans un domaine connexe
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en programmation et en automatisation dans un contexte d’analyse et d’évolution d’outils
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise des concepts liés à l’appariement (ALM), à la structure du bilan et à la modélisation financière
- Maitrise des environnements de données et des outils de gestion et d’exploitation des bases de données
- Connaissance de plateformes spécialisées telles que Bloomberg et QRM
- Connaissance des marchés financiers
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Administration (GF)Date de fin d'affichage
2026-06-25Partagez:
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Qui sommes-nous?
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.
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