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Responsable de produit, Intelligence artificielle

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Montréal
    Lévis
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2603275
  • Description de l’offre

    La Direction Pratiques et Encadrements du Développement et de l’Assurance Qualité est à la recherche d’un(e) Responsable de produit en intelligence artificielle pour faire évoluer l’utilisation de l’IA au cœur des pratiques de développement logiciel chez Desjardins. Vous serez responsable d’orienter, de prioriser et de faire évoluer les produits, outils et accélérateurs IA, notamment des solutions telles que GitHub Copilot et autres assistant(e)s de développement, afin d’augmenter la productivité, la qualité et l’efficacité des équipes de développement et d’assurance qualité. Vous jouerez un rôle essentiel en définissant la vision stratégique, en identifiant les opportunités, et en guidant la création de solutions IA concrètes, robustes et adaptées aux besoins réels des développeur(-euse)s et des partenaires d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Définir et faire évoluer la vision, la stratégie et la feuille de route des produits IA liés au développement logiciel
    • Identifier les opportunités où l’IA peut générer une valeur mesurable pour les équipes de développement et d’assurance qualité
    • Prioriser le backlog produit en fonction des besoins, de la valeur et des risques
    • Travailler avec les partenaires, architectes et développeur(-euse)s pour coconstruire des solutions IA utiles, robustes et bien intégrées
    • Vulgariser des concepts techniques, expliquer les capacités réelles de l’IA et aligner les parties prenantes
    • Démontrer la valeur de l’IA via des prototypes, POC et expérimentations ciblées (incluant génération de tests et révision de code augmentée par IA)
    • Contribuer à la sélection, à l’intégration et à l’optimisation d’outils IA tels que GitHub Copilot et plateformes équivalentes
    • Participer à la définition et à la diffusion des meilleures pratiques, encadrements et standards IA au sein des équipes

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat en informatique, génie logiciel, IA ou dans une discipline appropriée
    • Un minimum de six ans d’expérience pertinente en développement logiciel ou en gestion de produits technologiques
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Expérience démontrée en leadership d’influence, collaboration interdisciplinaire et alignement entre équipes techniques et d’affaires
    • Connaissance du français nécessaire
    • Expertise avancée en intelligence artificielle appliquée au développement logiciel
    • Maîtrise avérée de la vulgarisation de concepts techniques complexes auprès de publics variés
    • Connaissances approfondies des outils IA pour développeurs, tels que GitHub Copilot, Claude Code, assistant agentique ou plateformes équivalentes
    • Connaissances des pratiques de développement moderne, incluant la qualité, les tests automatisés et la révision de code
    Susciter l’engagement des personnes

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    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Marketing (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-03-20

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    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

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