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Conseiller ou conseillère, Divulgation financière

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Lévis
  • Temps plein
  • Poste temporaire
  • R2611112
  • Description de l’offre

    Poste temporaire d’une durée de 12 mois.


    À titre de Conseiller(-ère) en divulgation financière, vous contribuez à la préparation, l’analyse, la divulgation et au suivi des états financiers dans l’optique de produire des informations de nature financière, statutaire, réglementaire et stratégique pour le Mouvement Desjardins selon les normes IFRS. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Collaborer avec différents secteurs et partenaires d’affaires de l’organisation afin d’offrir un accompagnement-conseil et d’intervenir sur des dossiers à haute visibilité touchant la comptabilité, la finance, la réglementation et la gouvernance financière.
    • Contribuer à une culture d’équipe axée sur la collaboration, l’entraide, le partage des connaissances et le développement des compétences
    • Développer et approfondir son expertise des normes IFRS ainsi que sa compréhension des enjeux financiers et réglementaires propres au secteur de l’assurance de dommages
    • Prendre en charge des mandats d’envergure liés à la préparation, l’analyse et la divulgation de l’information financière, comptable et réglementaire
    • Analyser des opérations complexes et formuler des recommandations permettant d’assurer la qualité, la fiabilité et l’intégrité de l’information financière
    • Participer activement à la production des états financiers et contribuer à leur amélioration continue
    • Développer et faire évoluer les processus, contrôles et outils permettant d’optimiser l’efficacité et la qualité des activités de divulgation financière
    • Contribuer à des projets stratégiques et à l’implantation de nouvelles exigences comptables ou réglementaires
    • Produire des analyses et des présentations destinées à différents comités de gouvernance et instances décisionnelles
    • Assurer une veille sur l’évolution des normes comptables, des meilleures pratiques et des tendances du secteur afin de soutenir l’organisation dans sa prise de décision.

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

    #LI-Hybrid


    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat en comptabilité
    • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en comptabilité
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Détenir ou en voie d'obtention du titre comptable CPA
    • Connaissance du français nécessaire
    • Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé, à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
    Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles


    Équité, diversité, inclusion et accessibilité

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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    Syndicat (si admissible)

    Famille d'emplois

    Finance et Comptabilité générale (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-11-5

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    Un milieu où l’humain est au cœur des décisions, où votre développement compte et où votre contribution fait une réelle différence.

    Portée par des valeurs de bienveillance, notre organisation offre un environnement propice à l’apprentissage, à l’épanouissement et à la collaboration. Plus de 55 000 employé(e)s contribuent déjà à notre mission partout au Canada, dans des domaines comme la finance, les technologies, les données, l’assurance, le marketing, les ressources humaines et bien d’autres.

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