La direction responsable de la stratégie, de la gouvernance, de la sécurité et de la surveillance des pratiques liées à l’IA et aux plateformes infonuagiques du Mouvement, est à la recherche d’un(e) expert(e) en sécurité, gouvernance et surveillance de l’IA. Ce rôle stratégique vise à encadrer l’adoption sécuritaire de solutions d’intelligence artificielle, incluant l’IA générative et les systèmes agentiques, à renforcer la maîtrise des risques associés à leur déploiement en environnement infonuagique, et à mettre en place des capacités avancées de surveillance, de traçabilité, de contrôle continu et de garde-fous opérationnels. Vous agirez comme leader d’expertise et catalyseur de transformation pour faire évoluer les pratiques de gouvernance, de sécurité, de surveillance et de contrôle de l’IA, incluant les usages d’IA générative et les architectures agentiques, sur les plateformes infonuagiques du Mouvement. Vous agirez à titre d'expert(e)-conseil sénior auprès des équipes technologiques, de sécurité, de gouvernance et des partenaires d’affaires pour orienter les décisions structurantes liées à la sécurité de l’IA, à la surveillance des usages et des modèles, ainsi qu’à l’intégration sécuritaire de capacités GenAI et agentiques. Définir et faire évoluer une posture de sécurité robuste pour les solutions d’IA déployées ou consommées sur les plateformes infonuagiques, en tenant compte des risques spécifiques aux grands modèles de langage, aux agent(e)s autonomes, aux intégrations tierces, aux données sensibles et aux chaînes d’orchestration. Vous assurez une vigie stratégique des tendances, menaces, pratiques émergentes et cadres de référence en matière d’IA responsable, sécuritaire et digne de confiance, notamment en lien avec Gartner AI TRiSM, le NIST AI RMF et ISO/IEC 42001, afin d’orienter l’évolution des capacités de gouvernance et de surveillance du Mouvement. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Collaborer à l’élaboration et à l’évolution des feuilles de route visant à renforcer la posture de sécurité des plateformes infonuagiques et des capacités d’IA qui y sont déployées, en accordant une attention particulière aux cas d’usage GenAI, aux assistant(e)s, aux copilotes et aux agent(e)s autonomes. 
• Structurer, suivre et faire évoluer la posture de sécurité, de gouvernance et de surveillance des solutions d’IA selon des cadres reconnus, tels que Gartner AI TRiSM, le NIST AI RMF et ISO/IEC 42001, et recommander les mesures de mitigation permettant d’opérationnaliser les exigences dans un contexte réel d’entreprise. 
• Réviser les recommandations de l’équipe et être en mesure d’évaluer leurs impacts sur la sécurité, la conformité, la gouvernance et l’exploitation des solutions d’IA, puis émettre des recommandations et planifier la gestion du changement dans les équipes concernées. 
• S’assurer du respect des politiques, encadrements et exigences de sécurité applicables aux plateformes infonuagiques et aux cas d’usage d’IA qui les utilisent. 
• Définir, mettre en place et faire évoluer des mécanismes avancés de surveillance continue et d’observabilité des usages de l’IA, des flux de données, des comportements anormaux, des interactions entre agents, des appels outils, des accès privilégiés, ainsi que des contrôles de conformité opérationnels. 
•  Contribuer à l’encadrement des risques liés aux modèles, aux assistant(e)s, aux agent(e)s et aux intégrations tierces, notamment en matière de fuite d’information, d’exposition de données sensibles, de prompt injection, d’abus d’outils, de dérive comportementale, de traçabilité, de journalisation et d’application de garde-fous à l’exécution. 
• Conseiller les équipes dans la conception de mécanismes de contrôle adaptés aux environnements GenAI et agentiques : permissions fines, limitation d’actions, approbations humaines, journalisation enrichie, preuves d’exécution, surveillance des sorties et mécanismes d’arrêt ou d’escalade. 
• Représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confiés. 
• Analyser des situations problématiques et suggérer des pistes de solutions. 
• Supporter les autres membres de l’équipe dans la réalisation au quotidien. 
• Réviser et faire évoluer les encadrements, guides, standards et procédures reliées à la gouvernance, à la sécurité et à la surveillance de l’IA et de l’infonuagique. 
• Produire des analyses stratégiques et techniques sur les fonctionnalités, outils, plateformes et mécanismes de contrôle permettant de soutenir une IA sécuritaire, conforme, observable et exploitable à grande échelle. 

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid   

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente dans les domaines des technologies de l’information, de la cybersécurité, de la sécurité infonuagique ou de la gouvernance et sécurité de l’IA, incluant une expérience démontrée dans des rôles d’expertise ou de leadership d’influence
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certifications en sécurité infonuagique et/ou en intelligence artificielle
• Connaissance du français nécessaire 
• Expertise en conception et implémentation d’infrastructures
• Expertise en définition de garde-fous, surveillance opérationnelle, évaluation des risques, conformité et mécanismes de contrôle pour les usages d’IA générative et systèmes agentiques
• Expertise démontrée à influencer les orientations, traduire les cadres de gouvernance en contrôles concrets et évoluer efficacement dans des environnements complexes et en transformation
• Maîtrise de la vulgarisation des besoins et des exigences liés aux solutions, processus et outils, ainsi que d’excellentes compétences en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles favorisant la cohésion interéquipes
• Maîtrise des concepts globaux de sécurité (gestion des identités et des accès, journalisation, traçabilité, protection des données, automatisation, surveillance continue et gestion des risques liés à l’IA)
• Connaissance approfondie de la sécurité infonuagique (Azure, GCP, AWS), ainsi que de la gouvernance et de la sécurité de l’IA, incluant les usages GenAI, leur surveillance et les mécanismes de contrôle
• Connaissance des environnements d’orchestration, d’intégration et d’automatisation, ainsi que des systèmes d’identités (Active Directory, Entra ID)
• Connaissance des principaux cadres et référentiels (Gartner AI TRiSM, Cloud Security Alliance AICM, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001) et de leur application en contexte infonuagique et d’IA
• Connaissance des principes d’automatisation, des branches et des API

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2026-06-26