Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

Ce poste est au sein d'une filiale du Mouvement Desjardins appelée RénoAssistance: https://www.renoassistance.ca/fr/commercial

RénoAssistance recommande des entrepreneur(e)s et professionnel(-le)s qualifié(e)s, qui placent la réussite des projets de rénovation au cœur de leurs priorités. À titre de chargé(e) de comptes, rénovation et construction, vous agirez comme point de contact pour notre clientèle commerciale. Vous aurez la responsabilité de prendre en charge les besoins de notre clientèle à travers ses projets de rénovation et de lui référer les meilleures ressources de notre banque de professionnel(-le)s et d'entrepreneur(-euse)s vérifié(e)s. Vous veillerez à ce qu’elle bénéficie du soutien et des conseils essentiels pour mener à bien ses projets de rénovation et de construction, tout en minimisant les risques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Développer et maintenir des relations d’affaires personnalisées avec la clientèle commerciale afin de promouvoir nos services et assurer leur fidélisation
• Cibler et analyser les besoins des membres et clients en amont et tout au long de leurs projets de rénovation ou de construction neuve
• Élaborer des solutions adaptées, préparer des offres de service intégrées et sélectionner les meilleurs entrepreneur(-euse)s, en conciliant qualité et efficacité
• Coordonner les étapes du projet, incluant la planification des rendez-vous, le suivi des soumissions et l’accompagnement de la clientèle jusqu’à la réalisation
• Contribuer au développement du portefeuille client et entretenir des partenariats solides avec les entrepreneur(-euse)s, tout en collaborant avec les équipes internes pour améliorer les processus.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum d’une année d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance du domaine de la construction

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-17