À titre de conseiller(-ère) en coordination des audits TI, vous contribuez à l'orchestration de l'ensemble des activités, de la planification à l'émission des rapports de conformité. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des secteurs et partenaires TI assujettis à des mandats d'audit externe. Vous développez également des outils, des méthodes ainsi que des processus de travail. La nature des mandats exige des connaissances globales en audit et en conformité. Vous proposez des recommandations, des solutions et des plans d’action. Vous apportez des idées et contribuez à la résolution de problèmes. Vous êtes appelés à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Agir à titre de principal point de contact entre les auditeurs externes et les secteurs TI sous votre responsabilité.
• Planifier, coordonner et orchestrer l'ensemble des activités liées aux audits TI et aux exercices de conformité pour les secteurs et partenaires visés.
• Assurer le respect des échéanciers, la qualité des livrables et la complétude des éléments probants fournis aux auditeurs.
• Coordonner les différentes parties prenantes afin de faciliter les échanges, résoudre les enjeux et assurer le bon déroulement des mandats.
• Concevoir, améliorer et maintenir les outils, méthodologies, processus et pratiques soutenant les activités d'audit et de conformité.
• Analyser les constats, élaborer des recommandations et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de plans d'action visant à renforcer les contrôles et la conformité.
• Produire des rapports de suivi, des indicateurs et des présentations destinés aux différentes instances de gouvernance.
• Exercer un rôle-conseil et d'accompagnement auprès des équipes TI et des secteurs d'affaires relativement aux exigences d'audit, de contrôle et de conformité.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de conformité au sein de l'organisation.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en audit, administration, gestion de projet ou informatique
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des conformités financières telle que 52-109, SOX ou des contrôles TI

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-29