Au sein de la Vice-présidence Risque de marché et analytique de risque, vous analysez et diagnostiquez les enjeux liés au risque de contrepartie. Vous formulez des avis spécialisés, recommandez des solutions et contribuez à leur mise en œuvre, tout en développant des outils et pratiques de gestion des risques. Vous intervenez sur des problématiques complexes grâce à vos analyses et votre compréhension globale des marchés, en collaboration avec les parties prenantes clés. Vous agissez comme expert(e)-conseil et référence de contenu auprès de votre unité, de la clientèle et des partenaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : 

• Suivre et analyser le risque de contrepartie et d’émetteur en lien avec l’ensemble des activités de marché des capitaux (dérivés, prêts de titres, titrisation, etc.)
• Assurer le respect en continu des exigences de la réglementation et des encadrements dans la gestion du risque de contrepartie et d’émetteur.
• Accompagner les employés de première ligne dans le développement des affaires en suivant le cadre établi par la gestion des risques. 
• Participer au développement et à la maintenance des modèles en risque de contrepartie (PFE, XVA, etc.).
• Contribuer à la conception, la mise en œuvre et la revue des stress tests (scénarios historiques, hypothétiques et réglementaires).
• Collaborer aux projets transversaux en lien avec d’autres domaines de risque (risque de marché, risque de taux d’intérêt, risque de liquidité, etc.).
• Participer à l’évolution et à la maintenance des outils impliqués dans le risque de contrepartie et d’émetteur.
• Participer à la divulgation des risques à l’interne et à l’externe.
• Contribuer à la révision des encadrements en risque de contrepartie et d’émetteur.
• Participer à la mise à jour quotidienne de certaines données.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit 

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion de risque ou gestion de capital
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en risque de contrepartie ou risque de marché au sein d’une institution financière
• Expérience en modélisation
• Expérience en programmation Python 
• Maîtrise et/ou certification CFA, FRM ou PRM en cours ou complétée
• Connaissance du français nécessaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-18