Travailler chez Desjardins c'est…
Conseiller ou conseillère, Architecture de Solution, BI et Analytique avancée
Description de l’offre
La Direction Conception des Solutions (DCS) a en charge l’architecture applicative des solutions TI du secteur Assurance de Dommages de Desjardins (DGAG). Cette direction est à la recherche d’un(e) conseiller/conseillère en architecte de solution expérimenté(e) et polyvalent(e) pour intervenir sur des initiatives principalement au niveau du domaine de la donnée (BI) et de l’analytique avancée. À titre de Conseiller(ère) en Architecture de Solution, BI et Analytique avancée, vous aurez à répondre à différents besoins d’affaires, de vous assurer de l'arrimage des solutions à l’architecture existante ainsi qu’aux orientations cibles et également de produire les différents livrables d’architecture.
Le Conseiller en Architecte de Solution travaillera en étroite collaboration avec les intervenant(e)s du domaine d’affaires, les gestionnaires et les membres de l’escouade et/ou du projet. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises pour supporter les besoins d’affaires exprimés
- Déterminer les applications qui seront utilisées et les impacts dans les solutions retenues
- Élaborer les orientations TI pour les solutions retenues
- Expérience dans la réalisation de dossiers d’architecture de solutions, incluant la couverture des requis non fonctionnels
- Collaborer étroitement avec l’escouade ou l’équipe projet dans le processus de conception de solutions
- Décrire les solutions sous forme de schémas d’architecture
- Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis
- Être en mesure de communiquer à différents auditoires (analystes d’affaire, analystes fonctionnel(le)s, développeur(euse)s, conseiller(-ère)conseiller en architecture de solutions, scrum master, chargé(e) de livraison, gestionnaires…)
- Connaître et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes respectant les orientations du Mouvement Desjardins
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Maîtrise du français tant à l’oral qu'à l’écrit
- Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise en communication verbale et écrite, avec une forte capacité d’adaptation à divers auditoires, tant techniques que d’affaires
- Expertise à titre de conseiller(ère) en architecture d’intégration et/ou architecte de solutions en intelligence d’affaires moderne (BI / Analytics)
- Maîtrise de la gestion des priorités, de la planification et de l’organisation du travail dans des environnements complexes
- Maîtrise de l’escalade rapide et appropriée des problématiques ne pouvant être résolues à son niveau
- Maîtrise des principes de gouvernance des données
- Maîtrise de la sécurisation des données et de la conformité (confidentialité, qualité, catalogage, contrôle des accès)
- Maîtrise de l’intégration et du traitement des données (ETL/ELT avec outils modernes, modélisation des données, orchestration et optimisation des pipelines)
- Maîtrise d’un ou plusieurs référentiels d’architecture, incluant la notation Archimate
- Connaissance des architectures de données de type Data Lake, Data Warehouse et Lakehouse
- Connaissance des pratiques DataOps, DevOps et d’intégration et déploiement continus (CI/CD)
- Connaissance de l’analytique avancée, incluant le machine learning, l’intelligence artificielle et les modèles prédictifs
- Connaissance des environnements analytiques Python, R et Spark
- Connaissance des outils et plateformes Power BI, MFT, Denodo et Azure DevOps
- Connaissance des plateformes infonuagiques (ex. Azure, AWS) appliquées aux solutions de données et d’analytique.précisément Azure Databricks, Azure Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse et Azure ML
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)Date de fin d'affichage
2026-04-27Partagez:
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Qui sommes-nous?
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.
Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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