La Direction Gestion de projets et analyse d’affaires offre une communauté de pratique en analyse d’affaires mature et très active dans le développement de la pratique et des outils mis à la disposition des analystes d’affaires. Composé de 50 analystes d’affaires chevronné(e)s travaillant sur différents projets et programmes structurants. On vous reconnaît pour vos capacités d’analyse et de relations humaines. Vous désirez être membre d’une équipe qui a un(e) gestionnaire à l’écoute de vos besoins, qui connaît votre réalité et qui peut vous offrir du coaching ? Ce poste est pour vous ! Joignez-vous à une communauté de pratique en analyse d’affaires vivante et innovante qui se démarque au sein de l’organisation et dans le marché comme une leader dans le domaine. À titre d'Analyste d’affaires, vous êtes assigné(e) à des mandats spécifiques dans différents secteurs, mais vous êtes rattaché(e) à une même équipe du Bureau de livraison de projets, ce qui favorise les échanges entre pairs et le rehaussement des compétences. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins des parties prenantes, les coûts, les bénéfices, les risques, les contraintes et les opportunités d’affaires devant être considérés dans la portée du projet. Identifier, formaliser et communiquer les besoins et exigences. 
• Formaliser les objectifs, et soutenir l’identification de la valeur organisationnelle et modéliser les processus d’affaires
• Cocréer la solution avec les utilisateur(-trice)s en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires. Analyser les impacts auprès des parties prenantes.et identifier les prérequis et dépendances internes.  Assurer une vision transversale de la solution et réaliser une traçabilité bout en bout des exigences
• Contribuer à l'élaboration des stratégies d'essais et définir le plan des essais d'acceptation. Soutenir le secteur d'affaires durant le déploiement des solutions
• Contribuer à la définition de la stratégie et à la réalisation des activités de gestion du changement

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente en analyse d'affaires 
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience sur des projets de Finances, Trésorerie, Ressources Humaines, Données & Analytique 
• Certificat en analyse d’affaires (IIBA - CBAP ou PMI-PBA)
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise avancée des outils JIRA et Confluence
• Connaissance de la structure BABOK
• Connaissance des outils Visio et MindManager

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Trouver un juste équilibre entre les parties prenantes

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-15