Poste temporaire d'une durée de 9 mois.

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site.

Le Maître d’hôtel joue un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des activités de restauration pour la salle à manger exécutive et les salons exécutifs de Montréal. Ce poste est crucial pour assurer le bon déroulement des événements de haute direction du Mouvement Desjardins, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur des locaux de Desjardins. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Coordonner et participer aux activités découlant des réservations de la salle à manger exécutive et des salons exécutifs pour divers types d’événements liés à la haute direction du Mouvement Desjardins
• Participer à la coordination des événements spéciaux, à l’intérieur des locaux de Desjardins, pour le Président et les membres de la haute direction
• Apporter un soutien à la gestion des priorités des événements en lien avec le développement des affaires de Desjardins
• Collaborer à l’élaboration des différents menus avec le chef exécutif et l’assistant-chef en tenant compte des demandes des membres de la haute direction, en favorisant les produits du terroir
• Assurer l’élaboration des horaires, la supervision et la formation des équipes nécessaires aux activités ayant lieu à Montréal
• S’assurer du bon fonctionnement des différents équipements et du respect des normes de salubrité
• Collaborer à l’approvisionnement des aliments et matériels nécessaires aux différents événements de la haute direction
• Assurer la vigie du respect des normes d’accès aux salles et salons

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Onsite

Ce que vous mettrez à profit 

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience significative dans un poste similaire de coordination de services de restauration
• Expérience en gestion d’équipes 
• Connaissance du français nécessaire 
• Expertise en gestion et coordination d’événements
• Maîtrise des normes de salubrité et des équipements de restauration

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion immobilière, Documentaire et Ressources matérielles (GF)

Date de fin d'affichage

2026-09-11