Découvrez Desjardins

Conseiller principal ou conseillère principale, Optimisation des processus

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Montréal
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2610648
  • Description de l’offre

    À titre de Conseiller(ère) principal(e), Optimisation des processus, vous contribuez à l'analyse, à l'amélioration et à l'optimisation des processus d'affaires dans une perspective d'efficacité opérationnelle. Vous intervenez en amont des projets afin de simplifier les façons de faire et de préparer les processus avant leur intégration dans les outils et solutions technologiques. Plus concrètement, vous prenez en charge des mandats d'amélioration de processus touchant principalement les opérations. Vous définissez la portée des travaux, élaborez les plans de réalisation, animez les ateliers de travail avec les partenaires d'affaires et assurez la coordination des activités nécessaires à l'atteinte des objectifs.  Vous exercez un rôle d'expert-conseil auprès des partenaires et agissez comme personne-ressource dans l'identification, l'analyse et l'optimisation des processus opérationnels. Vous contribuez activement aux initiatives de transformation et d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité et la performance des opérations. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
    • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
    • Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
    • Élaborer et exécuter les plans de livraison des mandats d'optimisation sous votre responsabilité
    • Représenter votre unité auprès de différents comités

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée
    • Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Expérience dans l’analyse, la synthèse et la formulation de recommandations stratégiques sur des enjeux complexes
    • Expérience démontrée dans la prise en charge autonome de dossiers stratégiques complexes dans un environnement ambigu et en transformation
    • Expérience en animation d'ateliers
    • Détenir la ceinture noire Lean Six Sigma
    • Connaissance du français nécessaire
    • Maîtrise de la modélisation des processus, et des standards de documentation BPMN
    • Connaissance de BizzDesign Horizzon (cartographie de processus)
    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Savoir-faire organisationnel, Viser les résultats


    Équité, diversité, inclusion et accessibilité

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

    Syndicat (si admissible)

    Famille d'emplois

    Administration (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-09-15

    Partagez:

    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d'une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations.

    Vous n'avez pas trouvé d'emploi qui vous convient?

    Présentez-vous : nous voulons vous connaître!

    D’autres opportunités chez Desjardins

    Desjardins-logo
    • Lévis
    • Temps plein
    Desjardins-logo
    • Montréal
    • Temps plein
    Desjardins-logo
    • Montréal
    • Temps plein
    Desjardins-logo
    • Montréal
    • Temps plein
    Desjardins-logo
    • Montréal
    • Temps plein