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Conseiller ou conseillère solutions applicatives (CSA)

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Montréal
    Lévis
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2607143
  • Description de l’offre

    La direction Solutions Services spécialisés désire s’adjoindre un Conseiller Solutions applicatives afin de soutenir la vice-présidence Desjardins Capital dans ces futurs projets, plus particulièrement auprès du fonds Capital Régional coopératif Desjardins « CRCD ». Vous supportez le responsable de produit dans l’ensemble de ses tâches (rédaction et maintien à jour de la documentation permanente de la solution, définition de la vision du produit, la reddition de comptes, résolution de problèmes, la vigie de marché, etc.). Vous contribuez au développement et à l’adaptation de l’offre de produits de CRCD.  Vous représentez votre unité d'affaires auprès des divers partenaires. Vous effectuez une saine gestion des risques opérationnels, réputationnels et financiers associés à l'offre de produits, et participez à l’établissement et l’évolution des encadrements pour assurer la conformité des gammes de produits avec les lois et la réglementation. Vous élaborez des recommandations pouvant conduire à des positionnements d'affaires auprès des instances requises. Vous suivez le cycle de vie des solutions et vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner dans votre domaine d’expertise.
    • Assurer l’élaboration des solutions (technologiques et opérationnelles), des paramètres, des outils et de la méthodologie appropriés selon les besoins d’affaires.
    • Collaborer sur une base régulière avec les équipes de processus pour optimiser l’intégration des solutions.
    • Documenter les besoins et les requis en mode produit afin de rédiger les récits et d’alimenter le travail des développeurs.
    • Planifier et coordonner les tests nécessaires reliés aux livraisons avec les différentes équipes concernées (Escouades TI et Équipe d’assurance qualité).
    • Supporter la gestion de changement auprès des utilisateurs reliée aux différentes livraisons applicatives.
    • Produire différentes analyses, études et rapports menant à des recommandations pour une prise de décision.

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée
    • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente, dont de l'expérience en technologie de l'information
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Expérience dans la maintenance applicative
    • Expérience en mode projet
    • Connaissance du français nécessaire
    • Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Administration (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-06-12

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    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d'une organisation qui place l'humain au centre de ses préoccupations.

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