Rejoignez l'équipe de Développement des affaires Solutions de placement Réseau des Caisses comme Conseiller(-ère), Soutien au développement des affaires, Solutions de placement. Vous êtes passionné(e) par l’investissement et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance des actifs sous gestion au sein du Mouvement Desjardins? Ce poste est pour vous! Votre mission, en tant que conseiller(-ère) soutien, vous êtes un catalyseur de performance. Vous accompagnez les conseiller(-ere)s des Caisses qui vous sont assignées, en collaboration étroite avec votre conseiller (-ère) en développement des affaires, plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : :

• Stimuler la croissance des actifs sous gestion (fonds communs, placements garantis liés aux marchés).
• Aligner les recommandations aux orientations stratégiques du Mouvement.
• Favoriser les bonnes solutions pour les membres, selon leurs projets et profils.
• Encourager l’utilisation du canal numérique pour les transactions simples.
• Promouvoir l'investissement responsable dans la prestation de service.
• Déployer des activités de développement des affaires dans vos Caisses assignées.
• Accompagner les conseillers dans le suivi des analyses comparatives de portefeuilles.
• Faciliter le regroupement d’actifs et la détention en solutions de placement.
• Soutenir les nouveaux conseillers dans leur montée en compétence, notamment en investissement et développement des affaires.
• Répondre aux questions ponctuelles sur les solutions de placement.
• Maintenir une veille stratégique sur les marchés, la concurrence et les produits.
• Collaborer activement avec votre binôme en développement des affaires.
• Utiliser LinkedIn pour accroître votre visibilité et celle des solutions.
• Intégrer l’intelligence artificielle dans vos pratiques pour gagner en efficacité.
• Faire preuve de proactivité et d’une excellente gestion des priorités.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en finance, en administration ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en gestion de patrimoine
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• FIC et permis de représentant(e) en épargne collective en vigueur
• Titre RIS – Spécialiste en investissement responsable
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance avec Power BI, Excel, Planner, Microsoft 365
• Connaissance approfondie des marchés financiers, produits de fonds, réglementation
• Compréhension du fonctionnement du réseau des Caisses et des réseaux spécialisés
• Disponibilité pour des déplacements ponctuels (5 à 10 %)
• Mode hybride s'applique 3 jours semaines fixes en présentiel à Montréal

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-22