En tant que Designer de produit, vous intégrerez la Direction Conception d’expériences omnicanales pour le secteur des Entreprises où vous jouerez un rôle stratégique dans la conception de solutions numériques destinées aux employé(e)s et à nos membres et clients. Votre expertise vous permettra d’influencer la direction des produits, de soutenir des équipes multidisciplinaires et d’agir comme mentor auprès des designers juniors et intermédiaires afin de développer les compétences de l’équipe. Vous serez un(e) acteur(-trice) clé dans la résolution de problématiques complexes, en proposant des recommandations et des plans d’action alignés sur les objectifs de l’organisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

• Collaborer avec les rédacteurs UX, les designers et les parties prenantes afin de définir et concrétiser une vision claire et cohérente pour les produits numériques.
• Mener des recherches utilisateurs approfondies, analyser les parcours et réaliser des évaluations qualitatives pour orienter les décisions stratégiques en matière de design.
• Concevoir des solutions innovantes et adaptées à des problématiques complexes, en garantissant une expérience utilisateur optimale et inclusive.
• Produire des maquettes détaillées et leurs cas d’usage, en validant leur faisabilité auprès des expert(e)s en accessibilité, du Système de design et des équipes de développement.
• Animer des ateliers de design, participer aux discussions stratégiques et influencer les décisions à haut niveau, en représentant le design dans des comités et initiatives transversales.
• Assurer une veille constante sur les tendances en design, en technologie et en expérience utilisateur afin de proposer des améliorations alignées aux objectifs de l’organisation.
• Contribuer activement à la définition et à l’évolution des pratiques de design au sein de l’organisation.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en design ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience pertinente en design de produit ou comme Designer UX et UI 
• Expérience en design centrée sur l’utilisateur et en stratégie produit
• Expérience en leadership de design dans des contextes complexes
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise des outils de design, des méthodologies de recherche utilisateur, de l’accessibilité et des processus de développement agile

Gérer la complexité, Stimuler l’innovation

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-16