Poste temporaire d’une durée de 12 mois

La PVP Services aux entreprises du Mouvement Desjardins est actuellement en pleine transformation. Nous sommes à la recherche de deux Conseiller(-ère)s, Conception pédagogique et développement des compétences, prêt(e)s à relever des défis stimulants et à mettre à profit leurs talents au cœur d’initiatives stratégiques. À titre de Conseiller(-ère), Conception pédagogique et développement des compétences, vous jouez un rôle-conseil dans votre domaine d’expertise et êtes impliqué(e) dans divers mandats. Plus précisément, votre contribution porte sur l’analyse des besoins, la recommandation de stratégies modernes d’apprentissage, la conception et le développement de contenus, l’évaluation, ainsi que la logistique entourant les activités de production. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Représenter l’expertise en développement des compétences au sein de comités et tables de projet.
• Planifier l’ensemble des étapes de développement du matériel et en assurer le suivi (jalons, validations, coordination).
• Analyser les besoins de formation et faire preuve d’un excellent esprit de synthèse.
• Déterminer les objectifs d’apprentissage et contribuer activement au processus d’idéation.
• Rechercher et réaliser la curation efficace de contenus.
• Élaborer le découpage et l’architecture de contenus en fonction des besoins des client(e)s et des objectifs ciblés.
• Concevoir, élaborer et produire des supports variés : scénarimages pour modules en ligne, activités de mise en pratique en contexte de travail, capsules, guides de facilitation, etc.
• Réaliser des stratégies de formation adaptées aux publics et aux contextes (synchrone, asynchrone, hybride).
• Utiliser des outils technopédagogiques modernes, avec et sans IA, pour accélérer et moderniser la conception.
• Élaborer des évaluations pour mesurer le niveau de transfert et/ou les retours sur investissement.
• Collaborer étroitement avec les experts(es) de contenu, partenaires d’affaires et l’équipe de production.
• Contribuer à la mesure et à l’analytique (indicateurs, tableaux de bord, rétroactions) pour l’amélioration continue.
• Réaliser de la vigie et demeurer à l’affût des tendances et meilleures pratiques dans son champ d’expertise.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en andragogie, en technopédagogie ou autre discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en conception pédagogique
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en stratégies andragogiques (synchrone, asynchrone, hybride)
• Maîtrise des outils de conception e learning (Storyline, Rise, etc.)
• Maîtrise de la gestion de projet pour planifier, coordonner et livrer des mandats stratégiques

Avoir une bonne connaissance du secteur, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-11