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Conseiller ou conseillère en ingénierie de données

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Lévis
    Montréal
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2602758
  • Description de l’offre

    La Direction Données et Analytique recherche une personne souhaitant contribuer à une équipe responsable du soutien, de la collecte et de l’exploitation des données pour le secteur de l’Assurance de dommages du Mouvement Desjardins. En tant que conseiller(-ère) en ingénierie de données, vous aurez la responsabilité de concevoir un système de gestion des flux de données destiné à soutenir les capacités d’analyse avancées du Mouvement. Ce système permettra de fournir des données intégrées, flexibles, sécurisées et normalisées, favorisant leur utilisation à l’échelle organisationnelle. Vous contribuerez à la mission de l’équipe d’analyses avancées, qui vise à accroître la valeur des données du Mouvement Desjardins et à soutenir la transformation numérique. Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à créer, développer, déployer et tester des applications d’analytique avancée reposant sur des technologies de mégadonnées. Vous aurez également la responsabilité de mettre en place des processus robustes de gestion, de nettoyage et de transformation des données, en plus de proposer des solutions adaptées aux besoins des partenaires d’affaires. En collaboration avec votre équipe, vous accompagnerez les secteurs d’activités dans la livraison de solutions d’analyse avancée, du début à la fin. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données fiables, dynamiques et automatisés 
    • Collecter, intégrer et transformer des données structurées et non structurées (JSON, CSV, Parquet) 
    • Assurer la surveillance, l’optimisation et la disponibilité des pipelines de données 
    • Gérer la qualité, la gouvernance et la traçabilité des données (DataOps) 
    • Collaborer étroitement avec les scientifiques de données 
    • Participer à l’analyse et à la résolution des enjeux liés aux données 
    • Utiliser et maintenir les pipelines de déploiement CI/CD via Azure DevOps 

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée
    • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Expérience en élaboration de solutions de données 
    • Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
    • Maîtrise d’Azure Data Factory et d’Azure Synapse Analytics, ainsi qu’une connaissance d’Azure Databricks 
    • Maîtrise d’Azure Purview, Azure Monitor et Log Analytics 
    • Connaissance du langage de programmation Python 
    • Connaissance des technologies de traitement et de stockage, notamment Apache Spark et Delta Lake 
    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Données (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-03-13

    Partagez:

    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

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