Poste temporaire d'une durée de 17 mois

À titre d’Intégrateur(-trice) de contenu, vous jouerez un rôle clé dans la mise en marché des produits structurés Desjardins au sein de l’équipe marketing Visibilité et engagement. Vous serez principalement responsable de l’intégration et de l’assurance qualité des contenus liés à ces solutions d’investissement, ainsi que de l’évolution et de l’automatisation des outils utilisés au point de vente. Vous contribuerez activement à la mise en valeur des produits en participant à l’élaboration et à la diffusion des campagnes marketing sur différents canaux numériques. Votre expertise technique et votre rigueur garantiront la fiabilité des données et la qualité des contenus diffusés. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : 

• Gérer les campagnes courriel et marketing numérique : rédaction et intégration dans Eloqua, segmentation et automatisation des campagnes B2B. 
• Assurer la qualité des données entre le CRM et Eloqua pour générer des leads qualifiés. 
• Produire des rapports et analyses sur la performance des campagnes et le suivi des échéances. 
• Collaborer avec les équipes internes et externes (manufacturier, ventes, conformité, agence graphique, équipe web, développeurs). 
• Diffuser du contenu : gabarits clients, documents financiers, mise en ligne sur le site web et Fd.com. 
• Contribuer aux initiatives marketing : présentations, visuels (suite Adobe), révision de contenu et optimisation. 
• Optimiser et automatiser les processus pour l’amélioration continue. 
• Maintenir le tableau de bord web, ajustement des métriques et administration de Jira. 

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Perspective salariale : 62 227$ - 91 266$ par année
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid #ON08

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en marketing, en communication ou en bureautique (ou équivalent) 
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire (intégration de contenu, automatisation, contrôle qualité, gestion de campagne)
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
• Maitrise de l’anglais et du français de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise avancée d’Excel (fonctions complexes, tableaux croisés).  
• Maîtrise avancée de Word (gestion et optimisation des gabarits).  
• Connaissance des environnements web   
• Connaissance des outils d’automatisation 
• Connaissance de Adobe et InDesign

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-20

Ce poste est réellement vacant.

Desjardins recourt à des outils intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour trier ou évaluer les candidatures dans le cadre du processus de recrutement lié à ce poste.