En tant qu’Administrateur(-trice) Système Windows, vous devenez l’architecte, le ou la gardien(ne) et l’accélérateur(-trice) de nos environnements Windows. Vous concevez, optimisez et faites évoluer les plateformes qui propulsent l’organisation. Vous êtes la référence lorsqu’il faut prévenir un incident, renforcer la sécurité ou moderniser l’infrastructure. Avec un stack moderne: PowerShell, Azure, SCCM, GPO, JEA, Windows Server, Azure DevOps, GitHub, vous contribuez directement à bâtir un environnement plus fiable, automatisé et innovant. Plus précisément, vous serez amené(e) à:
Régler. Optimiser. Automatiser.

• Prendre en charge les enjeux techniques importants et les régler durablement.
• Intervenir rapidement lors d’incidents majeurs pour rétablir les services.
   

Protéger. Sécuriser.

• Identifier les vulnérabilités et appliquer les correctifs qui renforcent la sécurité.
• Contribuer aux audits et améliorer la posture de sécurité globale.
   

Construire. Déployer. Accélérer.

• Concevoir des pipelines d’infrastructure et faire progresser l’automatisation.
• Coder, tester et déployer dans une approche DevOps moderne.

Partager. Faire évoluer l'équipe.

• Documenter ce qui compte et transmettre votre savoir pour développer l’autonomie des équipes.
   

Améliorer. Innover.

• Identifier des opportunités d’optimisation et moderniser continuellement nos environnements Windows.
• Rester à l’affût des nouvelles technologies et les mettre en pratique.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente en administration Windows Server
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise de Windows Server 2019, 2022, 2025
• Maîtrise avec Azure DevOps (pipelines, CI/CD, automatisation)
• Maîtrise de PowerShell et de l'automatisation
• Connaissances de GPO, JEA, JIT et des bonnes pratiques d’accès privilégiés
• Connaissances des principes de sécurité
• Connaissances en télécommunications et en VMware
• Disponibilité pour travailler à l'extérieur des heures normales de bureau

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Stimuler l’innovation

Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-24