Dans le cadre de la direction Lignes Personnelles et Client, nous sommes responsable d’opérer et faire évoluer les solutions Genesis qui sont responsables de la vente de police d’assurance Automobile, Habitation ainsi que la gestion du client. Plus spécifiquement, pour cette offre d’emploi, l’analyste fonctionnel(le) fera partie de l’équipe opérationnelle responsable de la solution Habitation (PCS-Habitation). À titre d’analyste fonctionnel(le), vous contribuez à l’efficacité informatique en concevant, en configurant, en administrant, en maintenant, en faisant évoluer les solutions d’affaires, les réseaux informatiques, les systèmes de gestion, les programmes et les serveurs des bases de données en répondant aux besoins de l’organisation. Votre rôle consiste à analyser et à diagnostiquer des problématiques ou des situations complexes liées au déploiement ou la mise à niveau de solutions technologiques en arrimage entre les besoins d’affaires et les fonctions des modules de solutions retenues. Vous répondez aux demandes de développements ou de correctifs de moyenne à grande complexité. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline et des conseils pour la recommandation de solutions d’amélioration ou d’optimisation des normes, des politiques et des programmes. Vous proposez des plans de mise en œuvre appropriés. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues dans votre domaine. Vous agissez à titre de coordonnateur dans la planification, la conception et l’exécution de mandats, projets et activités. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires reliés aux technologies. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Collecter les besoins d’affaires
• Collaborer et appuyer les différentes parties prenantes (concepteur(-trice)s, expert(e)s métiers, développeur(-euse)s dans l’analyse des solutions technologiques
• Être responsable de la définition/rédaction des exigences applicatives en collaboration avec les expert(e)s métiers (secteurs affaires)
• Définir et documenter les cas d’essais unitaires (fonctionnels) en lien avec les spécifications des composantes
• Contribuer à l’arrimage avec les équipes de réalisation
• Contribuer aux phases d’essais (rédaction, exécution et suivi)
• Préparer la documentation relative aux évolutions assignées, analyser les composantes de système et évaluer les demandes de changements
• Prise en charge d’anomalies pour les solutions en production
• Cibler et communiquer les enjeux projets et opérationnels à la gestion

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience en analyse fonctionnel(le) incluant la rédaction de spécifications fonctionnelles
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expertise dans le domaine des opérations
• Expertise dans des solutions de grande envergure
• Maîtrise des bases du développement applicatif
• Maîtrise des outils mis à sa disposition pour l’analyse (JIRA, Confluence, Oxygen, Postman, SOAP, Snagit, Visual Studio code)
• Maîtrise des nouvelles approches/méthodologies (SOA, Agile)
• Connaissance de l’assurance de dommage (habitation)
• Connaissance de la technologie REACT/JAVA
• Connaissance du progiciel EIS Suite

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-20