Le ou la Chargé(e) de livraison applicative évolue au sein de la Direction Solutions d’affaires, plus précisément dans l’équipe responsable des applications qui traitent des données transverses du Membre‑Client. Vous serez appelé(e) à coordonner l’ensemble des activités opérationnelles liées à un portefeuille d’applications, en assurant leur maintien, leur évolution, leur performance et leur pérennité. La personne jouera un rôle central dans la gestion de la maintenance, de la désuétude, du support et des incidents, tout en contribuant activement à la planification et à la mise en œuvre de stratégies de modernisation et de transition technologique. Le suivi budgétaire et la gestion de la capacité sont également des composantes essentielles du poste. La diversité et la variabilité des demandes représentent un défi stimulant nécessitant une grande agilité, un bon esprit d’analyse et une capacité à coordonner plusieurs intervenants simultanément. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les secteurs d’affaires pour assurer les arrimages et assurer la livraison de nos solutions. Vous serez aussi appelé(e) à collaborer avec diverses partenaires du Programme de données et Analytiques. Vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d’atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Le suivi de la capacité, l’évaluation et la réalisation des efforts ainsi que la consommation budgétaire sont essentiels. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes (PO, scrum master, secteurs d’Affaires, Programme Données et Analytiques). Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Réaliser la planification des livrables de l’axe applicatif et technologique ainsi que l’estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets.
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique. Assurer la performance de l’équipe, le contrôle de la qualité du travail, l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.
• Coordonner l’ensemble des livrables de l’axe applicatif et technologique afin de répondre aux objectifs et priorités d’affaires dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers. 
• Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure. 
• Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique.
• Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l’axe applicatif.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée  
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en gestion de projets et en TI 
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience dans un environnement de développement Agile
• Expérience en leadership à travers différentes escouades
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des outils Jira, Confluence et MSP

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-18