Ce poste est au sein de Confia, une filiale du Mouvement Desjardins www.confia.ca.

Confia recommande des courtier(-ère)s immobilier(-ère)s partenaires, qui ont à cœur la satisfaction d’une clientèle prête à passer à l’action. À titre de Courtier(-ère) ou Conseiller(-ère), Immobilier, votre rôle principal sera d'accompagner les membres et clients à débuter leur projet de vente ou d'achat sur des bases solides en leur offrant un service-conseil personnalisé. Votre rôle vise à favoriser la réussite des projets immobiliers en assurant une prise en charge proactive, conforme et orientée vers la satisfaction client. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Exercer le rôle de courtier(-ère) immobilier(-ère) dans un modèle d’affaires innovant, en appliquant les règles de conformité de l’OACIQ et de l’agence immobilière.
• Offrir un service‑conseil personnalisé, en accompagnant les membres et clients dans la planification et la réalisation de leurs projets d’achat ou de vente.
• Informer, outiller et guider la clientèle sur les étapes du processus immobilier, en facilitant l’accès aux ressources et outils nécessaires.
• Assurer un suivi proactif et constant par téléphone et courriel en maintenant un lien étroit avec la clientèle et en documentant l’ensemble des interactions dans le système pour garantir la continuité du service.
• Faciliter la mise en relation avec les courtier(-ères) partenaires et veiller à une prise en charge efficace de leurs dossiers.
• Contribuer à l’amélioration continue par l’identification des risques, la vigie des tendances du marché immobilier et le maintien à jour des normes, produits et meilleures pratiques dans le domaine.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid #Immobilier

Ce que vous mettrez à profit

• Attestation d’études collégiales (AEC) en courtage immobilier résidentiel
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Être détenteur(-rice) d’un permis de courtage immobilier
• Maîtrise du français nécessaire
• Connaissance en gestion de projet

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-6