À titre de Directeur(trice) - Orientations ESG pour les services aux particuliers, vous participerez à l’amélioration des pratiques d’intégration et considérations ESG et à la concrétisation de nos engagements en la matière. Vous agirez à titre de personne ressource pour la PVP Services aux particuliers, en appui à la vice-présidente responsable de piloter la mise en place des éléments propres au bancaire particulier. Vous contribuerez ainsi à différents mandats, dont les exercices de réflexions stratégiques en matière d’ESG et à la mise en place d’initiatives concrètes pour rencontrer les objectifs déterminés. Pour ce faire, vous serez amené(e) à collaborer avec toutes les vice-présidences de la PVP Services aux particuliers, les équipes du Bureau du développement durable du Mouvement Desjardins et tous les secteurs de l’organisation impliqués directement ou indirectement dans le dossier ESG (ex. : VP Approvisionnement et services administratifs). De plus, vous serez responsable de la revue de performance ESG du secteur des Services aux particuliers, ainsi que de la définition, de la réalisation et du suivi du plan ESG du secteur des Services aux particuliers. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Soutenir la vice-présidente responsable ESG du secteur des Services aux particuliers, en cohérence avec les orientations du Bureau du développement durable du Mouvement Desjardins, et en assurer la communication au sein de la PVP Services aux particuliers.
• Diriger le processus d’actualisation annuelle du plan ESG en s’assurant de sa cohérence avec les orientations Mouvement.
• Déterminer les indicateurs de performance qui seront suivis dans le plan ESG du secteur des Services aux particuliers, en assurer la reddition a posteriori et voir à la performance des stratégies et initiatives déployées en collaboration avec les différents acteurs de la PVP et hors PVP.
• Être la personne-ressource au sein de la PVP Services aux particuliers pour le dossier ESG et promouvoir les engagements et les initiatives ESG au sein de la PVP Services aux particuliers à l’aide de formations (de base ou métiers), d’événements ou toutes autres activités envisageables et ce, en collaboration avec les ambassadeurs ESG identifiés.
• Assister les ressources de la VP Financement, comptes et épargnes bancaires aux particuliers dans la mise en œuvre du programme ESG financement axé sur la gestion des risques, l’offre en finance responsable et la conformité réglementaire qui se matérialisera par la réalisation des cas d’usage prioritaires identifiés.
• Mettre en œuvre les moyens requis pour atteindre les objectifs du Défi Coopérons pour le climat (davantage axé aux activités internes, comme les déplacements d’affaires des employés, l’utilisation de papier tant à l’interne qu’à destination de nos membres et clients, etc.) en collaboration avec les ambassadeurs ESG de la PVP services aux particuliers et les équipes du Bureau du développement durable du Mouvement Desjardins.
• Mettre en œuvre les moyens requis pour atteindre les objectifs du projet RIDER (Réduction des impressions, destructions, envois postaux émissions Co2 et retours de courrier) en collaboration avec les ambassadeurs ESG de la PVP services aux particuliers et les équipes de la VP Approvisionnement et services administratifs.
• Représenter le secteur des Services aux particuliers dans la gouvernance du programme ESG et les différents comités qui la composent à savoir dans les instances de reddition (comité de programme et comité directeur de programme) et les instances de positionnement (comité de positionnement).

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en développement durable et finance responsable
• Expérience dans le domaine de l'analytique
• Expérience de gestion en mode en mode matriciel
• Expérience dans la livraison de mandats à porter transversale
• Certification professionnelle SCR (Sustainability and Climate Risk)
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise avancée des applications de communication et de documentation (Word, Excel, PowerPoint, Team, SharePoint, etc.)
• Connaissance des référentiels de reddition de comptes appliquée

Créer des réseaux, Faire preuve d’esprit stratégique

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-28