Poste temporaire d’une durée de 12 mois.

La direction Intelligence d'affaires, services aux particuliers, est responsable de la modernisation et la simplification du suivi de la performance affaires, la production des tableaux de bord, le conseil et les recommandations basées sur les indicateurs de performance clé pour l'ensemble de la première vice-présidence Service aux particuliers. Ici, on modernise, on simplifie et on propulse le suivi de la performance affaires vers un autre niveau. On conçoit des tableaux de bord puissants et on éclaire la prise de décision grâce à des indicateurs de performance clés qui font bouger les choses. À titre de conseiller(-ère) en intelligence d'affaires, vous contribuez à la production, l'exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents canaux. Vous avez le mandat de donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires. Vous exercez un rôle d'accompagnement de la clientèle dans le cadre de divers mandats d'intervention et de développement de solutions analytiques impliquant l'exploitation de données et la conception de rapports adaptés aux besoins d'affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Analyser les besoins d’affaires et traduire ceux ci en solutions BI concrètes et adaptées.
• Concevoir, développer et maintenir des productions de données analytiques.
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées dans les solutions analytiques.
• Accompagner les partenaires d’affaires dans la compréhension et l’utilisation des outils BI.
• Réaliser des demandes d'extractions complexes.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise avec des bases de données complexes
• Maîtrise en modélisation des données
• Maîtrise des outils SAS et SQL
• Connaissance de Power BI, Power Query et Dax
• Connaissance appréciée du fonctionnement des centres d'appels

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-4