Basé sur la stratégie infonuagique du Mouvement, la Direction Livraison et Opération infonuagique assure une gestion cohérente des Plateformes infonuagiques, politiques, des processus, des outils, de la sécurité, de la conformité et de l’accompagnement pour garantir une adoption responsable et efficace de l’infonuagique dans l’ensemble de l’organisation. À titre de Scrum Master, Infonuagique Azure, vous contribuez à la réalisation de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous êtes responsables d’accompagner l’équipe Scrum dans la mise en place et l’utilisation quotidienne de l’approche agile dans le cadre de projets importants. Vous agissez à titre de gardien du respect des valeurs et des principes agiles. Vous suscitez l’engagement des intervenant(e)s de l’escouade dans la réalisation des livraisons attendues et favorisez l’auto-organisation du groupe. Vous vous assurez que les obstacles rencontrés sont pris en charge de sorte que cela protège l’escouade d’éléments perturbateurs externes. Votre aptitude à susciter l’engagement des personnes devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Gérez le carnet de sprint (backlog), les itérations et les activités des équipes dans leur ensemble, en fonction du budget, de l'échéancier et de la qualité requise pour répondre aux exigences du client
• Coordonnez et facilitez le caucus quotidien, la planification et la rétrospective des escouades
• Communiquez et coordonner l'état d'avancement des récits d'évolutions, des billets opérationnels et des obstacles soulevés à escalader
• Planifier et coordonner des interventions de grande envergure au niveau de la logistique et de la communication interne
• Favoriser l'auto-organisation de l'escouade, la structure des cérémonies agiles 
• Assurer le respect des processus par les membres des escouades et participer à son évolution
• Assurer l'utilisation et le respect des valeurs de l'approche agile et du cadre Scrum 
• Coordonner les demandes opérationnelles, les cérémonies agiles des escouades et les rencontres
• Documentez et présentez l'approche d'accompagnement au sein de Desjardins

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente en gestion de projet
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Certification de Scrum Master ou SAFe
• Connaissance du français nécessaireExpertise dans un rôle de Scrum Master dans un contexte d'environnement Agile
• Expertise dans la livraison de plusieurs projets technologiques en simultanés
• Expertise avec les pratiques DevOps
• Maitrise avancée de la méthodologie SAFe
• Maitrise avancée des outils JIRA et Confluence  
• Connaissance avancée de l'infonuagique
• Connaissance de JQL et autres éléments de construction de rapports KPI            

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Susciter l’engagement des personnes

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-02-26