Travailler chez Desjardins c'est…
Spécialiste qualité
Description de l’offre
La Direction Solutions Entreprises tient à cœur de livrer des solutions innovantes et modernes pour supporter la croissance et l’évolution des services de financement à nos clients Entreprises. Nous travaillons en mode agile dans un environnement dynamique et en pleine transformation omnicanale où nous sommes à la cherche de nouveaux talents! À titre de Spécialiste de qualité, vous contribuez aux solutions technologiques qu’on déploie à nos membres et clients. Vous appuyez les autres membres de l'équipe de réalisation dans leurs actions liées à la qualité. Vous identifiez les opportunités d'amélioration du processus qualité dans l’équipe, vous collaborez avec les développeur(-euse)s et les analystes pour identifier et optimiser les efforts. Vous mettez à profit votre connaissance globale du domaine d’affaires et du développement logiciel, votre rigueur et votre aptitude à gérer la complexité pour identifier précisément vos efforts d’essais et les optimiser sur les zones à risque. Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous devrez, comme joueur(-euse) d’équipe, démontrer une bonne ouverture d'esprit face aux approches agiles et évolutions des systèmes, donc une polyvalence et un désir de contribuer de façon significative aux projets de l'équipe. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Agir à titre d’expert(e) et agent de changement auprès des membres de l’unité/du secteur quand il est sujet de la qualité de solution technologique servant nos membres et clients
- S'approprier la compréhension fonctionnelle bout-en-bout des solutions technologiques afin de valider et assurer la qualité intégrale à livrer en production
- Identifier les tests requis pour assurer la couverture selon le niveau de test ciblé et assurer le lien avec les autres niveaux
- Assurer la mise en place et le maintien d'une solution d'automatisation des processus de validation et vérification (Backend et Frontend)
- Conduire la conception et le suivi des cas de tests identifiés par l'équipe (shift left); saisir ceux dont il a la responsabilité dans le dépôt de tests du/des produit/s
- Préparer et assurer le contexte d’exécution des tests (environnements, données)
- Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée
- Effectuer le suivi du résultat des tests de la façon entendue par la stratégie qualité du produit
- Conduire et alimenter les indicateurs de qualité du processus de développement de son équipe
- Produire la documentation (ainsi que son maintien et sa réutilisation) des cas de test
- Collaborer, le cas échéant, à la gestion des incidents/problèmes sous sa portée
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans l’élaboration et le suivi des stratégies de test bout-en-bout dans un environnement complexe
- Expérience avec les tests API
- Expérience en leadership des livrables d'assurance qualité des projets
- Connaissance du français nécessaire
- Expertise de l'outil Postman, et des CI/CD pour tests Backend
- Expertise avec les tests automatisés (Backend et Frontend)
- Expertise avec Jira/XRAY
- Maîtrise dans la résolution de problèmes
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Maîtrise de Javascript, Java, Angular, Cucumber, Cypress, GitHub, GitHub Actions, Postman, Flow, Splunk, Dynatrace, Gatling, BrowserStack
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Technologies de l'information (GF)Date de fin d'affichage
2026-04-10Partagez:
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Qui sommes-nous?
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.
Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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