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Coordonnateur ou coordonnatrice à l’actuariat Assurance de dommages
Description de l’offre
Vous avez une excellente capacité d’analyse et une curiosité sans limite pour l’innovation ? Vous aimez apprendre et évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un service névralgique au cœur du fonctionnement et de l’exploitation de DGAG, où vous participerez à des projets stratégiques et innovants. En tant que coordonnateur(-trice) à l’actuariat de l’équipe Analyse et Solutions d’affaires, vous collaborerez étroitement avec les équipes de marketing et de croissance rentable, le Centre d’Expertise en Modélisation et Recherche ainsi que le développement des affaires. Ensemble, nous façonnons l’avenir de l’assurance dans un monde en pleine transformation. Faites partie du voyage ! À titre de coordonnateur ou coordonnatrice à l’actuariat de l’équipe Analyse et Solutions d’affaires, vous évoluerez dans un rôle comportant des responsabilités de gestion d’équipe et de développement des personnes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Fournir une expertise actuarielle à divers intervenants internes en les conseillant sur le positionnement, la planification, l’élaboration, l’exécution et le suivi de projets et d’initiatives stratégiques ;
- Analyser des sources de données variées afin de proposer des plans d’action pour résoudre des enjeux d’affaires complexes ;
- Contribuer à des mandats d’envergure par un diagnostic rigoureux et des recommandations pertinentes ;
- Développer des outils, rapports, modèles de projection, bases de données et systèmes, et en assurer le suivi ;
- Communiquer clairement vos hypothèses et résultats à différents intervenants et à la direction ;
- Coordonner des projets d’ampleur et assurer la représentation de l’équipe auprès de ses partenaires.
- Participer à la planification des mandats de l’équipe et à l’assignation des responsabilités.
- Encadrer les membres de l’équipe et contribuer à leur développement.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans la gestion de partenaires ou de mandats collaboratifs.
- Expérience dans un rôle qui demande autonomie et prise en charge des projets complexes ;
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients
- Maîtrise de SAS, VBA, R et Radar
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Actuariat (GF)Date de fin d'affichage
2026-01-30Partagez:
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Qui sommes-nous?
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.
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