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Conseiller principal ou conseillère principale, Gestion de projets marketing

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Lévis
    Montréal
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2600407
  • Description de l’offre

    À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gestion de projets marketing, vous soutenez et accompagnez les propriétaires et chefs de projets ou les gestionnaires du Mouvement dans les différentes phases des projets. La personne titulaire assure l'arrimage entre les expertises Marketing/transversales et les autres spécialités pour une livraison d'offre de service intégrée pour le projet. Elle voit au développement de solutions organisationnelles et d'outils. Elle est présente dans les projets et/ou programmes à forts impacts humains et organisationnels. Elle supporte le chef de projet en effectuant la coordination et la gestion des activités liées à la portée du projet. Elle peut dans certains cas prendre en charge la livraison du projet seule, selon les mandats. La personne titulaire effectue la supervision matricielle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison des projets et/ou des programmes dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Elle s’assure de la qualité des livrables et de la performance des contributeurs sous sa coordination. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Assurer la livraison des initiatives selon les modèles et approches de livraison et de gestion de projet du Mouvement afin d’assurer la conformité.
    • Coordonner et participer à la réalisation des initiatives et projets qui découlent de la planification stratégique.
    • Élaborer une stratégie et une offre de service intégrée mettant en commun les différentes expertises marketing nécessaires ainsi que les autres spécialités requises.
    • Identifier les parties prenantes affaires, obtenir les contributions requises et en assurer la coordination.
    • Planifier l’échéancier, les coûts, les efforts et la capacité des équipes et faire le suivi de ces éléments tout au long du projet.
    • Assurer la coordination transversale des activités et livrables des solutions, de la faisabilité au post-déploiement.
    • Réaliser les arrimages requis auprès des autres projets, secteurs ou expertises impliquées.
    • Effectuer les redditions de compte auprès des instances concernées, documenter les enjeux et solutions potentielles, obtenir les positionnements requis et compléter les livrables attendus dans le cadre de la gestion de projet.
    • Agir comme personne-ressource auprès des divers intervenants impliqués dans la réalisation des projets.


    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

    #LI-Hybrid


    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée
    • Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion de projets (coordination de livrables)
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Connaissance du français nécessaire   
    • Connaissance généraliste des métiers et écosystème marketing
    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

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    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Gestion de projets (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-01-29

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    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

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