À titre de conseiller(-ère) en sécurité TI, DevOps, vous contribuez à la protection des ressources matérielles informatiques, logiciels et données contre toute modification, destruction, divulgation accidentelle ou non autorisée, l’authentification et le contrôle des accès, via notamment la conception, l’administration et le contrôle de systèmes de sécurité éprouvés. Vous analysez les vulnérabilités des systèmes d’information et mettez en place des protections pour conserver, rétablir et sécuriser les systèmes. Vous serez en mesure de développer des mécanismes d’automatisation, des stratégies de surveillance en temps réel ainsi que des scripts de gestion pour les outils administrés dans l’équipe. Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès de la clientèle dédiée et des partenaires dans le cadre de divers mandats de développement important et d’intervention en lien avec la gestion et la résolution d’événements majeurs de sécurité technologique. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation des normes, des politiques et des programmes. La nature des dossiers exige des connaissances étendues dans votre domaine. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Ceux-ci nécessitent une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé(e) à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires reliés aux technologies. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner en matière de sécurité informatique, de conformité et d’incidents, afin de convenir des résultats visés
• Développer des mécanismes d’automatisation, des stratégies de surveillance en temps réel ainsi que des scripts pour les outils administrés par l’équipe
• Assurer l’élaboration des objectifs, solutions, plans d’action et d’intervention et participer à leur mise en œuvre
• Analyser des informations. Effectuer des études. Élaborer et proposer des recommandations. Rédiger des rapports
• Effectuer la vigie dans le domaine de la sécurité informatique et des incidents

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente comme analyste en gestion d’outils de sécurité
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion de systèmes SIEM/SOAR et des systèmes de vulnérabilités
• Expérience en développement Python, YAML et PowerShell
• Connaissance du français nécessaire 
• Connaissance de GitHub Actions et SonarQube

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-23