La Direction Solutions, lutte au blanchiment d’argent, évasion fiscale et acquisition de données se spécialise dans l’interprétation et l’application de la réglementation en matière de criminalité financière, et plus particulièrement en ce qui a trait au blanchiment d’argent, au recyclage des produits de la criminalité et au financement des activités terroristes, à l’évasion fiscale internationale ainsi qu’à la réglementation sur les sanctions économiques internationales. À titre d’analyste-programmeur(-euse), CI/CD DevOps, vous jouez un rôle clé dans la modernisation des outils et processus de livraison logicielle de l’organisation. Vous êtes responsable de la mise en place, de l’évolution et de la fiabilité des chaînes CI/CD et d’ordonnancement tout en contribuant à l’adoption de pratiques DevOps matures et sécurisées. Vous alliez une forte expertise technique à des compétences d’accompagnement et de communication, afin de soutenir les équipes dans la transition vers de nouveaux outils et approches d’automatisation. Votre rôle s’inscrit autant dans la conception et l’optimisation technique des pipelines que dans l’accompagnement au changement nécessaire à leur adoption. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Concevoir, déployer et maintenir des pipelines CI/CD automatisés et standardisés.
• Automatiser le build, les tests, l’analyse de qualité et les déploiements multi environnements.
• Gérer les images Docker, orchestrer les déploiements et assurer la performance des environnements conteneurisés.
• Automatiser la compilation et la gestion des dépendances des projets en intégrant ces étapes dans les pipelines CI/CD.
• Collaborer avec les équipes devs, infras, architectes.
• Participer activement à la transition technologique CI/CD : remplacement, évolution et intégration de nouveaux outils.
• Soutenir les équipes dans la montée en compétence et l’adoption des nouvelles pratiques DevOps.
• Documenter les workflows, processus et modèles standardisés.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’autonomie technique.
• Offrir un soutien technique aux spécialistes en assurance qualité et aux développeurs ETL lors d’enjeux avec les scripts d’automatisation d’essais.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
 

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en Technologies de l’information ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de Azure, Jenkins et GitHub Actions
• Maîtrise du développement Java
• Maîtrise des langages d’automatisation, tels que Python, TypeScript, Shell, et autres
• Connaissance des bases de données (Azure SQL, Oracle) et du langage SQL

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-24