À titre de conseiller(-ère) en recherche et planification à la Caisse d'économie solidaire, vous êtes responsable d’optimiser nos pratiques en matière de planification et de faire du développement durable un axe transversal et stratégique de la Caisse d’économie solidaire. Vous proposez des solutions d’amélioration ou d’optimisation et développez des outils pour une meilleure connaissance de notre marché et pour rendre compte de nos actions. La nature des dossiers et projets exige des connaissances étendues dans votre domaine d’activité. Vous élaborez des recommandations et des plans d’action, selon les orientations et objectifs de l’organisation. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes, nécessitant une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e)s à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Coordonner le processus de planification stratégique annuelle de la Caisse. Assurer l'élaboration des objectifs, solutions, et plans d’action et participer à leur mise en œuvre;
• Coordonner l’intégration du développement durable dans toutes les sphères de la Caisse et contribuer à en faire une culture. Dans cette sphère, animer des ateliers sur le développement durable (ressources internes et externes, membres individuelles et d'entreprise).
• Produire des analyses de marché de la Caisse, de la finance solidaire, et de l’entrepreneuriat social/collectif. Partager ses connaissances et recommandations avec les différents acteurs de la caisse;
• Réaliser, de concert avec le Mouvement Desjardins,  des outils de collecte, de recherche et d’analyse afin de mesurer l’impact des actions de la Caisse notamment pour la reddition en matière de développement durable;
• Coordonner et développer les projets en lien avec le développement durable, exemple : empreinte de carbone de la caisse, projet pilote « Mouvement contact » en collaboration avec le Mouvement;
• Contribuer à la définition, au développement et à la livraison d'initiatives stratégiques. Faire des recommandations qui auront un impact sur les orientations des actions de la Caisse en matière de ciblage de clientèle, de marchés potentiels et de développement de stratégies (particuliers et entreprises);
• Analyser des informations, effectuer des études, élaborer et proposer des recommandations et rédiger des rapports, des mémoires et des documents de prise de position.
• Coordonner et réaliser des formations. Ex : Mission et valeur, Développement durable.
• Au besoin, vous contribuez à accompagner les membres actuels et potentiels de la Caisse dans le cadre de projets d’envergures. Ex Fonds Grand Mouvement, Budget participatif, etc. Vous exercez un rôle-conseil sur les meilleures stratégies pour les aider à atteindre leurs objectifs .
• Effectuer une vigie et demeurer à l’affût des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
• Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence de la caisse dans le milieu (Ex ; participer à des colloques, des conférences etc.)

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion de projets et gestion du changement
• Excellente connaissance du français (orthographique et grammatical)
• Bonne connaissance des enjeux de développement durable
• Bonne connaissance des cadres de références et normes en investissement responsable et investissement d’impact (IMP, GRI, PRI, B-Corp, SASB, TCFD etc.)
• Connaissance en réseautage et dans l’établissement de partenariat avec différents types d’acteurs
• Connaissance de l’écosystème de l’économie sociale
• Excellente connaissance des suites bureautiques (Word, Excel, Access et Outlook)
• Excellente capacité en planification

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

CAISSE SOLIDAIRE DESJARDINS (92276 / Conv_Col_00109) (2018-01-01 - )

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-23