À titre de Conseiller(-ère) en protection éxecutive, vous contribuez à renforcer la posture de sécurité de l’organisation en planifiant, déployant et encadrant des pratiques exemplaires en matière de protection exécutive. Vous jouez un rôle clé dans la protection des hauts dirigeants du Mouvement Desjardins. Vous intervenez dans des mandats sensibles et complexes, où votre expertise en sécurité physique, votre jugement et votre discrétion sont essentiels. Vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes de divers niveaux au sein de l’organisation. Vos compétences relationnelles, votre diplomatie et votre excellent jugement sont primordiaux pour naviguer efficacement dans des situations sensibles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : 

• Coordonner et planifier la protection physique des hauts dirigeants lors de leurs déplacements, activités et événements.
• Planifier les mesures de sécurité et arrimer les agendas de protection avec les parties prenantes
• Rédiger des processus et procédures de sécurité exécutive
• Produire des rapports d’analyse exécutive incluant des recommandations stratégiques et opérationnelles.
• Analyser les risques liés aux activités des exécutifs  
• Diagnostiquer les enjeux, risques et besoins en sécurité physique, et proposer des solutions concrètes.
• Contribuer à l’évolution des pratiques en protection exécutive par la veille et l’amélioration continue.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit 

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience significative en sécurité physique, incluant la protection de personnes exécutives
• Expérience en rédaction de rapports exécutifs, d’analyses stratégiques et de scénarios de sécurité
• Connaissance du français nécessaire 
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise de la communication écrite et verbale dans des contextes exigeant diplomatie et discrétion
• Connaissance des pratiques de gestion des risques et de planification sécuritaire

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-6