La Direction Services Échange, Intégration et gestion de données fait partie de la Fondation de données qui s’occupe principalement de la mise en place des capacités d’intégration de données chez Desjardins. Nous sommes responsables de concrétiser la mise en place de l’ingestion de la Plateforme de Données Mouvement (fondement essentiel pour supporter la Stratégie de données Mouvement) afin d’ancrer nos pratiques d’affaires dans les données et l’analytique. À titre d’Analyste-programmeur(-euse), Azure Data Factory, vous aurez œuvré à mettre en place et à opérer la nouvelle plateforme de Données Mouvement. Dans un contexte d'escouade multidisciplinaire, agile et très dynamique, l'équipe a la charge de supporter les équipes de développement dans la mise en place d'environnements, de déploiement de code ainsi que les infrastructures communes de production. Vous travaillerez dans un environnement infonuagique de type Azure dont les cibles sont basées sur du déploiement « as code » (IaC), du « configuration as code » (CaC) et du « déploiement continu » (CD). Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Administrer une plateforme Azure.
• Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements.
• Gestion du cycle de vie de composantes, infrastructure et applicative.
• Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
• Rédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S’assurer de l’élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs.
• Travailler en collaboration avec les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentants les intentions et objectifs d’affaires.
• Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s’assurer de déterminer les causes et d’effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents majeurs et s’assurer de leur résolution.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en ingénierie de données
• Expérience en développement Java
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des environnements DevOps (Azure DevOps, Terraform, Infrastructure as Code) et environnement BI
• Connaissance d’infrastructure Azure: Réseautique, Sécurité
• Connaissance Ressource Azure: Azure Function, Azure Data Factory, Azure App configuration, Azure Event Grid
• Connaissance des processus et des mécanismes de sécurité (RBAC, ABAC, IAM)
• Connaissance des environnements Agile: Jira, Confluence

Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-26