À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Pratiques d'affaires ESG de l'équipe de Financement durable, vous agissez à titre d'expert(e) auprès de votre unité et des membres et clients. Vous serez au cœur du développement de l'offre en lien avec le développement durable chez nos membres et clients Entreprises. La portée de vos interventions est à l’échelle du Mouvement Desjardins, et vous serez appelé à participer à titre d'expert(e) à des événements spécialisés en développement durable. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès d’une clientèle de tailles diversifiées en offrant un accompagnement spécialisé en ESG, en contribuant à la structure de transaction financière avec vos collègues lors d'évaluation de projet de développement durable et en étant un agent de changement dans le déploiement d'une offre adaptée à nos membres et clients Entreprises.  Vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs(trices) de Pratiques d'affaires ESG pour répondre aux demandes provenant de nos équipes de prestations de services. Votre aptitude à créer des réseaux et votre maîtrise des relations interpersonnelles vous permettent de développer et de maintenir des partenariats d’affaires auprès d’une clientèle ayant des besoins diversifiés et complexes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Occuper un rôle d’influence et offrir de l'expertise en matière de financement durable au sein du groupe Entreprises
• Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes et les Directeurs de Pratiques d'affaires ESG dans la structuration de financement durable
• Agir à titre de coach auprès de l’équipe interne et travailler en étroite collaboration avec les différents secteurs: Comptes nationaux, Desjardins Capital et le Réseau des Centres Desjardins Entreprises
• Assumer un rôle d’accompagnement-conseil auprès des directeurs de comptes afin de fournir aux membres et clients des solutions novatrices pour intégrer les facteurs ESG dans les modèles d’affaires d’entreprises de tailles variées ainsi qu’un accompagnement-conseil en matière de financement durable
• Identifier et contribuer au développement et l'exécution de la feuille de route ESG de l'équipe Financement durable
• Maintenir ses connaissances sur l’évolution des standards, des solutions financières et d'accompagnement pour les entreprises dans un environnement ESG qui est en constant mouvement
• Assumer un rôle de leadership et d’influence auprès d’acteurs internes et externes, et ce, afin de faire avancer nos politiques et de convaincre les membres et clients de l’avantage d’intégrer les ESG dans leurs pratiques d’affaires

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit 

• Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé tant à l'oral et à l'écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance en développement durable via diplôme, certification ou expérience de travail
• Connaissance avancée des marchés financiers et des produits de financement bancaires
• Connaissance des standards et cadre de travail (i.e. framework) tels que SASB, GRI, CDP et ISSB et du financement durable (SLL, SLD, prêt vert, obligation durable ou verte…)
• Connaissance avancée de la suite Office de Microsoft, particulièrement Excel et PowerPoint
• Disponibilité pour des déplacements en Ontario et au Québec

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Créer des réseaux, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Services aux membres et clients - vente (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-14