À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en gouvernance et valorisation des données et de l’IA, vous agissez comme expert(e) conseil et référence stratégique en matière d’encadrements, de normes et de pratiques de gouvernance des données et de l’intelligence artificielle. Le rôle consiste à assurer la documentation des cadres de gouvernance des données et de l’intelligence artificielle pour les secteurs de l’assurance de personnes et de la gestion de patrimoine. Il garantit leur alignement stratégique et leur conformité tout au long de leur cycle de vie, ainsi qu’à leur traçabilité. Enfin, il s’assure que ces éléments demeurent concrètement applicables dans des environnements technologiques modernes, incluant les plateformes infonuagiques, les produits de données, l’analytique avancée et l’IA. Agissant comme interface clé, vous assurez la liaison entre les équipes centrales de gouvernance, les équipes d’affaires, les équipes données et IA, ainsi que les fonctions de risque, de conformité et d’architecture technologique. À ce titre, vous contribuez activement au rehaussement de la maturité organisationnelle en matière de gouvernance, de qualité, de traçabilité et de valorisation des données. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Élaborer, maintenir et faire évoluer les règles, normes, standards et processus encadrant la gestion des données, en garantissant leur cohérence à l’échelle organisationnelle et sur l’ensemble de leur cycle de vie. 
• Clarifier les rôles et responsabilités des acteurs de la gouvernance des données (propriétaires, intendants, gardiens) et soutenir la mise en place de mécanismes décisionnels et de coordination efficaces. 
• Définir, en collaboration avec les équipes d’architecture technologique, les attentes en matière de gouvernance et de gestion d’environnements, d’accès, de classification et de protection des données. 
• Identifier les écarts entre pratiques et exigences applicables, recommander des mesures de remédiation et contribuer à la mise en place de contrôles.
• Mettre en place des indicateurs et outils de suivi pour mesurer la maturité, prioriser les actions d’amélioration et soutenir la reddition de comptes, les audits et les évaluations de maturité.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en technologies de l’information, droit des technologies, finance, ou dans une autre discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente en lien avec le poste
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise des cadres de gouvernance, des attentes d’audit et des pratiques émergentes en données et IA responsable
• Expertise dans la transformation d'exigences normatives en recommandations concrètes, pragmatiques et génératrices de valeur
• Connaissance de la gestion de patrimoine ou des assurances

Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Données (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-20