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Responsable de produit, Plateforme de gestion des données
Description de l’offre
La Direction Solutions de gouvernance et qualité de données relève de la Direction principale Fondation de données. Elle est responsable de la plateforme de gestion des données maîtresses et de référence (MDM) TIBCO EBX et joue un rôle central dans le virage centré donné chez Desjardins. Notre écosystème technologique offre les capacités essentielles à un MDM moderne : ingestion et alimentation de données, appariement et unicité, règles de survie, intendance des données, workflows d’approbation, qualité et exposition des données. Ces capacités soutiennent la création et la gestion de référentiels de données maîtresses et de référence utilisés à l’échelle de l’organisation. À titre de Responsable de produit, vous occupez un rôle stratégique à l’intersection des besoins d’affaires, des technologies et de la création de valeur. Vous êtes responsable de la plateforme de gestion de données et de ses capacités clés, notamment TIBCO EBX, l’ingestion et la diffusion des données, la qualité, l’intendance, l’appariement et l’unicité. Vous pilotez l’évolution de la plateforme afin d’en assurer la cohérence, la performance, la sécurité et l’alignement avec les priorités d’affaires. Vous définissez la vision produit et la feuille de route stratégique, et vous contribuez à la livraison continue de capacités robustes, évolutives et sécuritaires, permettant aux lignes d’affaires de maximiser l’usage de leurs données tout en réduisant les risques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Définir la vision et la stratégie de la plateforme de gestion des données maîtresses et de référence sur un horizon de 1 à 3 ans.
- Élaborer, porter et maintenir la feuille de route globale en appliquant les meilleures pratiques de gestion de produit plateforme.
- Prioriser les capacités et fonctionnalités selon la valeur d’affaires, les objectifs stratégiques, les contraintes techniques et l’innovation.
- Recueillir et traduire les besoins des lignes d’affaires en priorités produites claires, en agissant comme point de contact principal entre affaires et TI.
- Collaborer étroitement avec les équipes TI, architectes et développeurs pour concevoir et livrer les solutions prévues à la feuille de route.
- Gérer et prioriser le backlog produit; rédiger des récits utilisateurs complets incluant critères d’acceptation et règles de gestion.
- Assurer l’alignement de la feuille de route avec les équipes partenaires de l’écosystème de données et technologique.
- Contribuer à l’évolution des pratiques de gouvernance, de sécurité, de conformité et de protection des renseignements personnels.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d'expérience pertinente à titre de responsable de produit TI, idéalement en gestion de données maîtresses et de référence
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience dans des environnements technologiques complexes : Java, bases de données Oracle, API et services REST, GitHub Actions, PaaS, etc.
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Expertise en gestion de données, gouvernance et qualité des données
- Expertise en infonuagique et en sécurité
- Expertise en communication, vulgarisation technique et influence, permettant d’aligner efficacement de multiples parties prenantes
- Connaissance des plateformes de MDM et de référence, notamment TIBCO EBX
- Connaissance des pratiques ITIL et de la protection des renseignements personnels (PRP)
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Marketing (GF)Date de fin d'affichage
2026-04-10Partagez:
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Qui sommes-nous?
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.
Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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