À titre de Conseiller(ère) principal(e) en éthique, vous conseillez les employé(e)s, les gestionnaires et les administrateur(-trice)s du Mouvement en matière de déontologie et d’éthique. Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre de positionnements alignés avec le Code d’éthique et de déontologie de Desjardins ainsi qu’avec les encadrements afférents, dans une perspective de gestion du risque d’image et de réputation. Vous formulez également des recommandations liées au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets de complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, ce qui requiert une grande capacité d’analyse, une profonde compréhension des enjeux éthiques et déontologiques ainsi qu’une bonne connaissance de l’organisation. Dans l’exercice de vos fonctions, vous interagissez avec de nombreuses parties prenantes issues de domaines d’expertise variés, notamment le réseau des caisses, ce qui rend essentielle une excellente maîtrise des relations interpersonnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Appuyer et conseiller l’ensemble du Mouvement en matière de déontologie et d’éthique
• Développer et mettre à jour des outils alignés sur les meilleures pratiques (ex. formation, aide à la décision, capsules vidéo, etc.)
• Analyser et documenter les demandes d'avis, les signalements et les plaintes de nature déontologique et assurer la reddition de comptes
• Collaborer avec d’autres unités dans le traitement de signalements ou de plaintes de nature déontologique (ex. conformité, ressources humaines)
• Mettre en place des processus liés à l’application des règles d'éthique et de déontologie
• Assurer une vigie des meilleures pratiques en matière d'éthique organisationnelle sur le marché
• Assister le conseil d’éthique et de déontologie dans ses travaux et préparer des projets de positionnements en soutien à ses exercices de réflexion

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en philosophie, droit, sciences sociales ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Formation de deuxième cycle en éthique 
• Expérience dans un rôle-conseil en lien avec des situations de conflit d'intérêts
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en rédaction claire et structurée permettant de formuler des recommandations solides

Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Développement coopératif et international (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-10