Poste temporaire d’une durée de 16 mois
Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site

À titre d’Agent(e) aux opérations, vous contribuez au soutien administratif et opérationnel de l’organisation, en maximisant la productivité des activités et des opérations. Vous serez responsable du dénombrement et des dépôts commerciaux, ainsi que de la saisie et du traitement des données, tout en assurant la validation de l’intégrité des données dans les diverses bases de données. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Effectuer le dénombrement des produits
• Gérer les dépôts commerciaux et assurer leur sécurité
• Saisir et traiter les données dans les systèmes informatiques
• Préparer des rapports détaillés sur les activités de dénombrement et de dépôt
• Répondre aux questions courantes de nature administrative ou opérationnelle
• Respecter les règles de conformité, de sécurité et de gestion des risques

 
Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Onsite

 Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études secondaires (DES)
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise des outils informatiques
• Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi entre 8 h et 17 h

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, S’adapter aux situations, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-12