À titre de Conseiller(-ère) en architecture d'affaires, Données analytiques et Lutte aux crimes financiers au bureau de la sécurité Desjardins, vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement stratégique et complexe, à caractère transversal et hautement novateur. Ceci inclut le support à la stratégie, la contribution dans l’élaboration des architectures cibles et les plans de mise en œuvre. Il offre le conseil en priorisation du portefeuille, ainsi que dans le suivi et l’intégration des cibles en projets. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine. Vous formulez des recommandations relatives à la réalisation de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. Vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de vos parties prenantes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer à la planification stratégique de la cible lutte contre les crimes financiers.
• Participer à la planification stratégique de la cible données analytiques pour les domaines de sécurité (principalement en lutte au blanchiment d'argent, fraude, et aussi pour enquête, sécurité physique, sécurité de l’information, etc.). 
• Comprendre les objectifs stratégiques et opérationnels pour traduire les besoins en solutions analytiques. 
• Concevoir des architectures robustes et évolutives pour soutenir les cas d’usage analytiques. 
• Travailler avec les équipes technologiques, de livraison, de science des données et métiers de sécurité pour aligner les solutions sur la vision organisationnelle. 
• Documenter et prioriser les initiatives du domaine.  
• Suivre l’écosystème des risques et observation du domaine de sécurité. 
• Modéliser des capacités d'affaires. 
• Veiller à l’atteinte des cibles de maturité des différentes capacités d’affaire par rapport aux meilleurs référentiels de l’industrie (BIZBOK, TOGAF, NIST et autres). 
• Documenter des cibles d’affaire et des positionnements. 
• Assurer une vigie du domaine de sécurité. 
• Assurer l'alignement entre la planification stratégique triennale, le plan d'investissement et la livraison par les équipes projet. 
• Collaborer à la vision 360 des outils de sécurité liés au domaine. 

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont cinq ans en architecture d’affaires avec compétence technologique 
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience acquise dans des mandats similaires
• Expérience dans un rôle d’influence et de conseil
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise de la communication et vulgarisation 
• Maîtrise de la modélisation dans Bizzdesign 
• Expertise en rédaction et présentation pour un niveau exécutif 
• Expertise en leadership reconnu et en supervision de démarches d’architecture
• Connaissance des sujets analytiques avancés et intelligence artificielle ainsi que la lutte aux crimes financiers

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Administration (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-12