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Conseiller ou conseillère en valorisation des données
Description de l’offre
Vous êtes passionné(e) par la donnée et souhaitez rejoindre une équipe dynamique en pleine expansion? Nous recherchons un ( e ) Conseiller(-ère), Valorisation des données pour appuyer les secteurs de la Première vice-présidence Opérations, secteur bancaires particuliers, dans la livraison de solution de données & analytiques. Vous contribuez à l'exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents systèmes afin d'outiller les gestionnaires dans la prise de décision des différentes équipes de la Première vice-présidence Opérations. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- Jouer un rôle conseil auprès du secteur sous votre responsabilité
- Donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires
- Identifier, planifier, analyser, réaliser et documenter les besoins des utilisateurs en exploitation de données et contribuer à l'opérationnalisation des solutions
- Participer à la compréhension des besoins, à l'exploitation et à l'analyse des données, ainsi qu'au déploiement des rapports dans les activités des équipes
- Identifier des opportunités d'amélioration des méthodes de travail et participer à l’évolution des outils de valorisation de données
- Collaborer avec divers partenaires internes dans des champs d’activités complémentaires afin de recueillir leurs besoins et de présenter les résultats de votre analyse à l’aide de rapports et de tableaux de bord
- Contribuer au développement et à l'évolution d’outils de mesures et d’indicateurs de performance opérationnelle
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire
- Maitrise avancée de Power BI
- Connaissance de SAS et SQL
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Syndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Famille d'emplois
Données (GF)Date de fin d'affichage
2027-03-20Partagez:
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Qui sommes-nous?
Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.
Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.
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