À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Gouvernance et stratégie en gestion des risques au sein de la Direction Gouvernance et encadrement de la gestion des risques, vous contribuez à alimenter la stratégie en gestion des risques pour orienter la prise de décision. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de la gestion des risques, des cadres de références et de la réglementation. Vous aurez également en charge d’assurer une vigie de risques, des attentes règlementaires prudentielles et des tendances de l’industrie en vue de faciliter la gestion proactive des risques. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenant(e)s, de la haute direction et des instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer un leadership dans la gouvernance en gestion des risques à l’échelle du Mouvement
• Faire évoluer les encadrements et le cadre de gestion des risques pour soutenir la prise en charge des risques et orienter les décisions stratégiques
• Accompagner et orienter les expert(e)s de risques afin d’assurer la cohérence globale des encadrements en gestion des risques et des pratiques de gouvernance
• Soutenir la haute direction et les instances décisionnelles en matière de gouvernance de risques
• Contribuer à des positionnements relativement complexes impliquant la gestion des risques
• Effectuer une vigie des principaux risques et des risques émergents, et demeurer à l’affût des tendances de marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’expertise
• Représenter la Première vice-présidence Gestion des risques dans le cadre de consultations réglementaires ayant un impact sur la gestion des risques
• Être en mesure d’influencer les décisions dans le cadre de travaux regroupant des groupes d’expert(e)s multidisciplinaires

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Expertise en gestion intégrée des risques
• Expertise en rédaction et présentation exécutive
• Expertise dans un rôle d’analyse, de synthèse et de communication exécutive
• Maitrise avancée du modèle des trois lignes de défense, des cadres de références et de la réglementation

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-19