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Conseiller principal ou conseillère principale, Risques spécialisés en sécurité de l'information

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Montréal
    Lévis
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2602829
  • Description de l’offre

    La Direction Risques Opérationnels et Spécialisés en Sécurité regroupe des professionnel(le)s chevronnés et dynamiques qui travaillent au quotidien, avec leurs collègues du Bureau de la Sécurité, à l’identification, l’évaluation et la mitigation des risques de sécurité. À titre de Conseiller(-ère) principal(e) en risques spécialisés en sécurité de l'information au Bureau de la Sécurité Desjardins, vous contribuez à développer et à optimiser la sécurité en cohérence avec les objectifs de l’organisation, par le déploiement, la planification et l’encadrement de bonnes pratiques afin de renforcer la posture de sécurité du Mouvement Desjardins. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et de projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur, en lien avec votre domaine. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies en sécurité de l'information. Vous élaborez des recommandations, des solutions et des plans d’action selon les orientations et objectifs de l’organisation. Les arrimages sont fréquents et vous êtes appelé(e)s à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Agir à titre de coordonnateur et accompagner les parties prenantes clés dans l'évaluation des mesures de mitigation en matière en sécurité de l'information, notamment en vulgarisant les exigences requises ainsi que les attentes en matière de documentation pour le périmètre sous votre responsabilité.
    • Effectuer une revue de cohérence des évaluations des mesures de mitigation ainsi que de tout autre livrable produit par l’équipe.
    • Travailler en collaboration avec la cheffe d’équipe à la conceptualisation et au renforcement des processus et procédures soutenant des projets transversaux d’envergure.
    • Appuyer la cheffe d'équipe dans la préparation de présentations destinées à des exécutifs et y participer, lorsque requis
    • Coordonner la collecte des intrants (ex. résultats de tests d’intrusion, analyses de vulnérabilités, audits) et en assurer l’intégration dans les évaluations de contrôles et dans les rapports respectifs.
    • Coordonner et participer au processus trimestriel de reddition de compte
    • Participer à la priorisation des investissements du Bureau de la Sécurité 
    • Participer à l’identification des risques en matière de sécurité de l'information au niveau des secteurs d’affaires des entités du Mouvement Desjardins
    • Élaborer et proposer des recommandations en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques et initiatives pour l’organisation 
    • Collaborer à différents travaux visant la formation, la sensibilisation et la diffusion d’informations auprès d'intervenant(e)s internes
    • Opérer des arrimages avec d’autres pratiques de sécurité (lutte aux crimes financiers et lutte contre la fraude, protection des renseignements personnels, etc.) et équipes au sein du Mouvement Desjardins

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée
    • Un minimum de six ans d’expérience pertinente
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Connaissance du français nécessaire, à l'oral et à l'écrit 
    • Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
    • Maitrise des référentiels de sécurité ( NIST CSF, NIST 800-53, ISO 27 002, etc.)
    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Sécurité (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-03-17

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    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

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