À titre de Conseiller(-ère) expert(e), Direction principale Octroi de crédit Entreprises, Immobilier et Particuliers, Vice-présidence de la Gestion du risque de crédit, votre rôle consiste à analyser les demandes de financement immobilier locatif et construction de la clientèle de non-détail de complexité élevée, à les autoriser et à émettre des recommandations, selon les limites de délégation octroyées tout en en vous assurant d'une saine et prudente gestion du risque. Vous proposez des améliorations en matière de gestion du risque et contribuez à la mise en place et au respect des politiques de crédit en vigueur. Votre bonne connaissance du secteur d'activités et la maîtrise des relations interpersonnelles deviennent des compétences essentielles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Approuvez des dossiers de crédit ayant des engagements de crédit importants
• Effectuer la 2e signature auprès des conseillers(-ères) crédit
• Participer à des activités de coaching auprès de collègues ou d’intervenants(tes) des Centres Desjardins Entreprises (CDE)
• Fournir, au besoin, le support requis aux directeurs(-trices) et chef(fe) d’équipe dans la gestion et coordination des volumes de dossiers
• Agir à titre d'expert(e) auprès de la ligne d’affaires ou de la direction Encadrement et Gouvernance, sur demande.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en administration des affaires, finance ou comptabilité 
• Un minimum de douze ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones (un atout)
• Connaissance de l'actualité financière et économique 
• Connaissances en analyse financière 
• Connaissance des caractéristiques et risques de crédit propres aux secteurs d'activités du marché immobilier 
• Connaissance des normes et pratiques de financement et de gestion du crédit immobilier 
• Connaissance de l'outil de cotation Créditlens ou autre outil utilisé dans le domaine bancaire pour la détermination de cotes de risques en immobilier

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-01-22