Travailler chez Desjardins c'est…

Tech Lead, Archer

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Montréal
    Lévis
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2515582
  • Description de l’offre

    La Direction Solutions, Risque de Crédit et Écosystème GRC accompagnent les coéquipiers d’affaires en fournissant des systèmes technologiques de gestion du risque de crédit. Ces systèmes permettent, entre autres, la divulgation du capital réglementaire à l’AMF et le calcul du capital économique. Nous sommes également responsables de l’expertise de l’écosystème desservant le secteur du risque non financier et de la conformité. En tant que Tech Lead Archer, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins des coéquipiers d'affaires. Vous les accompagnerez dans la définition de leurs besoins, les orienterez vers des solutions technologiques fonctionnelles appropriées, tout en tenant compte des contraintes budgétaires et des délais de livraison. Vous contribuerez à la mise en place de plusieurs solutions avec le progiciel Archer. Plus précisément, en tant que personne-ressource, vous assumerez un rôle de leadership et agirez à titre de spécialiste technique du progiciel Archer et de son écosystème technologique dans la livraison continue de solutions, leur maintien et leur mise à jour. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Travailler en cocréation avec les coéquipiers d’affaires et technologiques pour élaborer les besoins au sein du progiciel Archer et de son écosystème technologique.
    • Superviser et collaborer à la livraison continue de solutions, à leur maintien et à leur mise à jour avec l’équipe technique.
    • Établir, former et superviser l’équipe technique dans ces responsabilités, tout en assurant la stabilité applicative de la solution technologique et son utilisation.
    • Contribuer aux définitions, orientations et raffinements des différentes portées de livraison.
    • Assurer la production ou la mise à jour de la documentation permanente.

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat en technologies de l'information ou dans une discipline pertinente.
    • Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans un rôle d'Analyste-programmeur et/ou techlead
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Expérience dans le domaine des risques opérationnels et/ou de la conformité
    • Connaissance du français nécessaire
    • Connaissance et expérience confirmée en configuration du progiciel Archer 
    • Connaissance du domaine du risque bancaire
    • Connaissance du domaine du risque bancaire
    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

    Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Technologies de l'information (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-01-26

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    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

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