La Direction Données Réglementaires Entreprises et Automatisation est un secteur en grande croissance qui peut compter sur une équipe de développement applicatif dont la mission consiste à faire évoluer ou à mettre en place des solutions technologiques visant à supporter la clientèle bancaire du secteur Entreprise de Desjardins. Notre détermination et notre engagement sont notre moteur. Nos travaux sont de natures transversales et impliquent généralement plusieurs équipes Desjardins et plusieurs technologies différentes. À titre de chargé(e) de livraison applicative, vous contribuez au pilotage des ressources matérielles, temporelles, technologiques et humaines dans le cadre de projets transversaux afin d’atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l’opportunité du projet, définissez les plans d’action et les jalons et coordonnez les équipes de projets. Votre rôle consiste à effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique d’un ou de plusieurs projets de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur, dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Vous planifiez, hiérarchisez et coordonnez le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. Vous assurez la qualité des livrables, la performance et la mobilisation de l’équipe de contributeurs. La nature des dossiers et projets exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Identifier et solliciter les différents collaborateur(-trice)s TI externes à l’équipe et s’assurer de leur alignement sur la stratégie de réalisation.
• Réaliser la planification des livrables de l’axe applicatif et technologique ainsi que l’estimation des coûts du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenant(e)s et des arrimages avec les autres projets.
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe applicatif et technologique. Assurer la performance de l’équipe, le contrôle de la qualité du travail, l’identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.
• Coordonner l’ensemble des livrables dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence de l’axe applicatif et technologique avec les orientations établies.
• Élaborer l’analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif et technologique.
• Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l’axe applicatif et technologique. Assurer la disponibilité de la couche applicative des plateformes d’infrastructure.
• Identifier et participer à la résolution des enjeux de niveau de complexité variables et parfois stratégiques.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid
 

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience de collaboration dans des projets de grande envergure impliquant un environnement multidisciplinaire et un contexte agile
• Expérience sur des projets de développement logiciel
• Expérience dans une entreprise avec structure complexe
• Expérience bancaire avec la clientèle entreprise
• Connaissance du français nécessaire 

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner, Prendre des décisions de qualité, Stimuler l’innovation, Susciter l’engagement des personnes

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-27