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Conseiller principal ou conseillère principale, Référencement organique (SEO)

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Montréal
  • Temps plein
  • Poste temporaire
  • R2604391
  • Description de l’offre

    Poste temporaire d’une durée de 18 mois.

    À titre de conseiller(-ère) principal(e), Référencement organique (SEO) au sein de la Direction principale Modernisation et Actifs informationnels numériques, vous jouez un rôle stratégique dans la croissance du desjardins.com et des sites de l’écosystème de l’assurance de dommages. Votre mission consiste à offrir une expérience numérique performante, pertinente et moderne, alignée tant sur la stratégie d’entreprise que sur la stratégie marketing, tout en répondant aux besoins d’affaires ainsi qu’aux attentes des membres et client(e)s Desjardins. Vous collaborez étroitement avec les équipes de marketing numérique (découvrabilité, SEM, médias sociaux, marketing de contenu, infolettres, etc.) ainsi qu’avec les équipes de conception et de livraison numérique (responsables de produits numériques, UX, UI, rédacteur(-trice)s UX, traducteur(-trice)s, développeur(euse)s, etc.), de même qu’avec de nombreux(euse) partenaires d’affaires. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Élaborer et déployer des stratégies SEO porteuses pour les secteurs et partenaires, en s’appuyant sur les meilleures pratiques du marché et du marketing numérique
    • Orienter et prioriser les optimisations techniques et de contenu afin d’assurer un positionnement optimal de desjardins.com et des propriétés numériques du Mouvement dans les moteurs de recherche
    • Assurer la cohérence et l’alignement des initiatives SEO transversales du Mouvement en collaboration avec les autres expert(e)s SEO de l’équipe
    • Jouer un rôle d’influence et de leadership dans l’adoption des pratiques SEO, tant techniques que rédactionnels, auprès des équipes internes et des partenaires
    • Contribuer à la diffusion et au transfert des connaissances SEO auprès des partenaires d’affaires pertinent(e)s, à l’échelle du Mouvement
    • Mesurer et suivre la performance SEO, analyser les résultats et formuler des recommandations concrètes et actionnables
    • Animer et structurer des comités SEO multisectoriels et multiexpertises, en veillant à bien comprendre les enjeux et les besoins des différentes parties prenantes

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée
    • Un minimum de six ans d’expérience pertinente, notamment dans un rôle de spécialiste SEO
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Expérience dans un environnement agile
    • Connaissance du français nécessaire
    • Maitrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
    • Maîtrise des principaux outils SEO : ScreamingFrog, SEMRush, Ahrefs, Frase, etc.
    • Connaissance des outils de web analytique : Adobe Analytics, Google Analytics, Looker Studio, etc.
    Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Marketing (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-04-10

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    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

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