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Conseiller principal ou conseillère principale, Risques opérationnels

  • Le mode de travail s’appliquant au poste est hybride
  • Montréal
    Lévis
  • Temps plein
  • Poste régulier
  • R2602406
  • Description de l’offre

    La Direction Risques Opérationnels, chapeautés par la Direction Principale Encadrement et Performance des opérations, est un levier important au sein des deux PVP Gestion de patrimoine (GP) et Assurance de personnes (AP) pour assurer la maîtrise des opérations et des risques. À titre de conseiller(ère) principal(e) en risques opérationnels au sein de la Direction Risques Opérationnels, vous faites partie d’une équipe de professionnel(le)s chevronnés qui vise à accompagner, former et outiller les secteurs d’affaires pour leur permettre de gérer sainement les risques opérationnels auxquels est exposée la Première vice-présidence Gestion de patrimoine et la Première vice-présidence Assurance de personnes. Vous contribuez donc à la mise en place et à l’amélioration continue des meilleures pratiques en matière de gestion des risques en première ligne de défense. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

    • Maîtriser l’ensemble des risques liés aux processus de la VP assurances de personnes 
    • Accompagner le VP et son équipe dans toutes les activités de gestion des RO
    • Participer aux déploiements des nouvelles méthodologies et fournir les accompagnements nécessaires au secteur d'affaires
    • Utiliser la documentation disponible et s'assurer que l’évaluation des risques et contrôles est effectuée de façon conforme aux requis et est mise à jour selon les attentes
    • Analyser les événements de perte déclarés et les documenter
    • Appuyer les VP/DP dans leur contribution à l’évaluation des risques dans les processus touchés par les projets/initiatives et agir à titre de coordonnateur
    • Participer aux ateliers permettant de concevoir/sélectionner le scénario et contribuer à la collecte d’informations permettant d'alimenter les scénarios
    • S’assurer du maintien de la conformité au cadre de risque opérationnel en suivant les résultats des indicateurs de chaque VP/DP
    • Mettre en place et déployer une stratégie de test de contrôles
    • Produire la reddition de la VP et identifier les éléments à transmettre à la 2e ligne

    Ce que nous offrons*

    • Salaire concurrentiel et boni annuel
    • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
    • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
    • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
    • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

    *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
    #LI-Hybrid

    Ce que vous mettrez à profit

    • Baccalauréat dans une discipline appropriée
    • Un minimum de six ans d’expérience pertinente
    • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
    • Connaissance du français nécessaire
    • Expertise en reddition, politiques, guides et procédures opérationnelles
    • Expertise en analyses et contrôles des risques opérationnels
    • Maîtrise des outils de risques
    • Connaissances du domaine de l'assurance de personnes
    Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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    Syndicat (si admissible)

    Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

    Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

    Famille d'emplois

    Gestion du risque (GF)

    Date de fin d'affichage

    2026-03-9

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    Qui sommes-nous?

    Le Mouvement Desjardins est le premier groupe financier coopératif en Amérique du Nord. Nous sommes le choix de plus de 52 000 employés et nous figurons parmi les meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp et Forbes. Nous offrons une gamme de produits et services financiers et regroupons les expertises suivantes: services aux particuliers, services aux entreprises, gestion de patrimoine et assurance de personnes, assurance de dommages.

    Faire carrière chez Desjardins, c'est faire partie d’une organisation qui place l’humain au centre de ses préoccupations.

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