À titre de leader de pratique, Gouvernance des données, votre rôle consiste à faciliter l’exécution des initiatives et à promouvoir les meilleures pratiques de la gouvernance des données auprès des différents secteurs d’affaires et de soutien du Mouvement. Vous êtes également responsable de l’intégration des orientations de la gestion des données en plus de coordonner et réaliser du mentorat auprès d’un groupe de professionnel(le)s chevronnés. Votre esprit stratégique, votre savoir-faire organisationnel et votre aptitude à prendre des décisions de qualité sont mis à profit et sont des compétences essentielles à votre rôle. Vous agissez à titre d’expert(e) de contenu et exercez un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, d’instances et des équipes de travail. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Être capable de vulgariser les ambitions sectorielles dans votre division et de les traduire en capacité de gouvernance des données à développer
• Prioriser et favoriser des collaborations pour délivrer de la valeur d’affaires aux secteurs 
• Intervenir comme acteur(-rice) de changement auprès de nos parties prenantes et favoriser l’appropriation des concepts de gouvernance de données et en faciliter l’opérationnalisation
• Participer à la planification et à l’élaboration des feuilles de route des secteurs d’affaires et de soutien
• Agir comme ambassadeur(-rice), communiquer efficacement et sensibiliser aux questions de gouvernance des données 
• Faire preuve d’initiative, fiabilité et capacité à travailler avec peu de supervision tout en étant résilient au changement
• Posséder un esprit critique, avec de solides compétences en matière de résolution de problèmes

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gouvernance de données
• Expérience en analyse des besoins en données de l’entreprise et dans la mise en œuvre de solutions appropriées
• Expérience dans un rôle-conseil
• Expérience dans la gestion de mandats stratégiques
• Expérience en vulgarisation de l’information afin de travailler avec des équipes pluridisciplinaires 
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance des environnements analytiques et de données
• Connaissance approfondie des concepts de gestion des données, des normes de qualité des données et des réglementations en matière de protection de la vie privée et de la sécurité de l’information

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Prendre des décisions de qualité, Savoir-faire organisationnel

Curieux de découvrir Desjardins ? Cliquez ici

#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

  Données (GF)

Date de fin d'affichage

2025-06-5