Vous jouez un rôle important dans la construction de portefeuille pour d'importants clients internes et externes (répartition stratégique d'actifs et choix des mandats), dans la production et la diffusion des analyses qui supportent les recommandations de construction de portefeuille et dans la reddition de comptes aux clients. Vous apportez une connaissance des classes d'actifs traditionnelles et alternatives et de la façon de les combiner pour rencontrer différents objectifs et contraintes que des clients institutionnels pourraient avoir. Vous apportez en même temps de bonnes aptitudes en recherche appliquée, une capacité à programmer, une bonne capacité à travailler en équipe et une bonne capacité de vulgarisation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Supporter les gestionnaires de portefeuille dans l’établissement, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de placements.
• Participer à l’amélioration des outils de construction de portefeuille existants et aux développements de nouveaux outils.
• Préparer différents rapports de reddition de compte pour les clients
• Supporter les gestionnaires de portefeuilles dans différents travaux d’analyse ou de recherche sur des sujets d’intérêt liés à la construction de portefeuille.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de l’anglais de niveau avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-04-14