Poste temporaire d'une durée de 12 mois

En tant que Spécialiste en assurance qualité, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et l’exécution de la stratégie qualité liée aux solutions d’affaires. Vous êtes responsable de planifier, structurer et réaliser les activités de tests nécessaires afin d’assurer la qualité des changements apportés aux systèmes, et ce, en collaboration étroite avec les équipes de développement et l’ensemble des parties prenantes. Votre rôle consiste à analyser le contexte, comprendre les enjeux d’affaires, définir les stratégies de test appropriées et assurer leur exécution rigoureuse. Vous évaluez les impacts, recommandez des approches de validation adaptées et contribuez à la livraison de solutions fiables et cohérentes. La nature des mandats exige une compréhension globale du domaine d’affaires et une forte capacité à gérer la complexité. Vous interagissez avec de multiples intervenants provenant de divers domaines d’expertise variés. Votre sens de la collaboration, votre rigueur ainsi que votre capacité à maintenir un équilibre entre qualité, risques et besoins d’affaires sont des compétences essentielles à votre réussite. Vous apportez un soutien aux professionnel(le)s plus expérimentés et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques de qualité. Vous identifiez des occasions d’optimisation des processus de test et proposez des solutions concrètes pour accroître l’efficacité, la couverture et la robustesse des validations dans votre zone d’intervention. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Cibler, saisir, analyser et interpréter l’information selon votre connaissance globale du domaine d’affaires afin de soutenir le processus de prise de décision et les meilleures pratiques en assurance-qualité.
• Participer à l’identification, à la conception et à l'exécution des cas de tests, les saisir dans le dépôt de tests du produit et en assurer le suivi des résultats.
• Soutenir l’analyse des risques, rédiger des synthèses complètes. Fournir un soutien dans la mise en place des recommandations.
• Collaborer au développement, à l’optimisation des procédures et de la documentation. Participer à la mise en place d’outils de travail liés à votre domaine.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid #ON07*

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum d’une année d’expérience en tant qu’agent(e) d’assurance ou dans un rôle connexe
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des systèmes informatiques internes et autres (PCS, suite Microsoft, JIRA, Confluence)
• Connaissance des principes et méthodologies de test

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage

2026-03-12